Department of Education of Kostanay region

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, какую педагогическую нагрузку могут иметь дополнительно к должностному окладу директор колледжа и замы, слышали, что 360 часов, но где это зафиксировано? При устной консультации пояснили, что допускается еще до 240 часов сверху (если уроки индивидуальной формы). Где взять нормативный документ? Подскажите пожалуйста. Заранее благодарим.

Согласно приказа Министерства образования и науки Республики Казахстан № 7 от 19.10.09г объем учебной нагрузки директоров и заместителей директоров определяется не более половины нормы учебной нагрузки в неделю в соответствующих организациях образования. Согласно данного же приказа предельный объем учебной нагрузки с почасовой оплатой не более 240 часов в год.

Библиотечные работники университетской библиотека по оплате труда делятся на категории и какие?

вопрос, касающийся высших учебных заведений в компетенцию управления образования не входит

библиотечные работники высших учебных заведений приравнены к педагогическим работникам

вопрос, касающийся высших учебных заведений в компетенцию управления образования не входит

какова ставка учителя-дефектолога заведующего слуховым кабинетом при школе для глухих детей. Что входит в обязанности? Система оплаты?

В соответствии с Типовыми штатами работников государственных организаций образования, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан № 77 от 30 января 2008 года в коррекционных организациях образования должность заведующего слуховым кабинетом не предусмотрена.

имею ли я право, находясь в отпуске по беременности и родам выйти на работу.

Уважаемая Людмила! Вы имеете право выйти на работу раньше срока. Но окончательное решение принимает руководитель организации. Если Вы первоначально писали заявление по уходу за ребенком до трех лет, то руководитель имеет право принять Вас на работу по истечении указанных трех лет.

Я учитель математики. Учусь заочно, на втором курсе, по специальности информатика. По окончанию института буду ли я иметь право преподовать математику?

В статье 51 Закона РК "Об образовании" сказано, что " к занятию педагогической деятельностью допускаются лица, имеющие специальное педагогическое или профессиональное образование по соответствующим профилям." В соответствии с этим у Вас в дипломе об образовании должна быть указана та специальность, по которой Вы работаете.

Зав.склад имеет сред.техн.образование и начисл.производится по G-13 В должностных инструкциях сказано что на должность назначается лицо имеющее ср.проф.образование и стаж работы в должности не менее года.Правильно выбрана категория или начисл. надо проводить по категории G-8

Начисление производится верно.

Здравствуйте! Меня приглашают на работу в техпроф учреждение. Не потеряю ли я категорию при переходе на должность мастера, если у меня высшая кв.категория по этой же специальности - учитель технологии, а собираюсь работать мастером в группе поваров.

Уважаемая Олеся! При переходе в организацию технического и профессионального образования Вы меняете должность учителя на должность мастера производственного обучения, в связи с чем Вы теряете категорию как учитель технологии.

Здравствуйте, можно ли мне подать на вторую квалификационную категорию имея два "красных" диплома (колледж и Университет), стаж работы в детском саду 2 года.

Уважаемая Анна! В соответствии с пп. 1 пункта 10 Правил аттестации педагогических работников от 22 января 2010 года Вы имеете право на досрочную аттестацию на вторую квалификационную категорию, если имеете диплом с отличием и стаж работы не менее года.

Здравствуйте! У меня к вам 2 вопроса. Предмет "Естествознание" в 5 классе имеет ли право вести учитель физики? В планировании по этому предмету достаточно тем из этого предмета- порядка 26-30 часов из 68 часов. В нашей школе этот предмет сначала вел учитель биологии, в следующем учебном году будет вести учитель географии и химии. У него и без этих 2 часов естествознания нормальная нагрузка по географии и химии- всего 22 часа. У меня сейчас нагрузка равна 18 часов: 12 ч физики, 4 ч математики, 2 ч черчения. Если примут учителя математики, то у меня 4 ч математики заберут (хочу пояснить: кроме меня математику в школе ведет еще один учитель, его нагрузка 26 ч). Но она , во-первых, председатель профкома, а во-вторых, близкая подруга директора школы. Второй вопрос: новый предмет "Самопознание" кто имеет право вести- в 5-11 классах? Это будет отдельный предмет или его "внедрят" в какой-то предмет?

по первому вопросу: Тарификацию учебной нагрузки по должностным обязанностям ведёт директор школы по согласованию с профсоюзной организацией по второму вопросу: По рекомендации ННПООЦ "Бобек" предмет "Самопознание" имеют право вести классные руководители (5-11 кл.). Вводится он как учебная дисциплина

Я работаю педагогом в детской музыкальной школе и подрабатываю муз. работником в детском саду. Скажите пожалуйста положено ли мне леч.пособие к отпуску в детском саду,если на основной работе в музыкальной школе я получаю его. Спасибо.

Пособие на оздоровление выплачивается гражданским служащим 1 раз в календарном году при уходе в трудовой отпуск в размере должностного оклада (ст. 239 Трудового кодекса РК). Гражданский служащий – лицо, занимающее в установленном законодательством Республики Казахстан порядке оплачиваемую штатную должность в казенных предприятиях, государственных учреждениях и осуществляющее должностные полномочия в целях реализации их задач и функций и осуществления технического обслуживания и обеспечения функционирования государственных органов (пп.2 п.1 ст.1 Трудового кодекса РК). Если Вы работаете по совместительству и занимаете штатную должность, то пособие на оздоровление выплачивается по каждому месту работы. Совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (пп.58 п.1 ст.1 Трудового кодекса РК)

Работаю учителем в школе на 2 ставки. Ответьте, пожалуйста, как должны начисляться оздоровительные, в размере полной зар. платы (2 ставки) или только за 1 ставку?

Пособие на оздоровление выплачивается гражданским служащим 1 раз в календарном году при уходе в трудовой отпуск в размере должностного оклада (ст. 239 Трудового кодекса РК). Должностной оклад для отдельных категорий педагогических работников определяется исходя из установленной законодательством нормативной учебной нагрузки в неделю (п.3 постановления Правительства РК № 1400 от 29.12.07г «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий»). Исходя из этого пособие на оздоровление выплачивается с учетом фактической учебной нагрузки на момент ухода в отпуск (часы, оплачиваемые по замене не учитываются).

Я работаю лор врачом. 1 ставка взрослый лор,0.25 ставка детский лор. На 1 ставку выплачивают коэффициенты за хирургические манипуляции и за категорию, а на 0.25 эти коэффициенты не выплачивают. Правильно ли это?

По данному вопросу Вам необходимо обратиться в управление здравоохранения

Можно ли выплачивать надбавку 25% за работу в сельской местноти бухгалтеру школы, проживающему в сельской местности?

Нет нельзя. Пункт 3 статьи 238 Трудового кодекса в Республике Казахстан гласит: "Перечень должностей специалистов здравоохранения, социального обеспечения, образования, культуры и спорта, работающих в аульной (сельской) местности, определяется местным исполнительным органом по согласованию с местным представительным органом".

Вам был задан вопрос07.06.2010 Мариям вопрос: Здравствуйте,я хотела бы узнать где можно найти сколько дней положено отпускных для гос учреждений по всему персоналу. Ваш ответ:Продолжительность ежегодного трудового отпуска составляет 24 календарных дня (не гражданским служащим), если большее количество дней не предусмотрено иными нормативными правовыми актами (статья 101 Трудового кодекса РК). 2. Большее количество дней предусмотрено: 1). Педагогическим работникам (гражданским служащим-ст.50 Закона РК «Об образовании»), работающим в организациях среднего общего, технического и профессионального, послесреднего образования – 56 календарных дней (пп.2 п.1 ст.53 Закона РК «Об образовании») 2). Педагогическим работникам (гражданским служащим – ст.50 Закона РК «Об образовании»), работающим в методических кабинетах, в организациях дошкольного и дополнительного образования – 42 календарных дня (пп.2 п.1 ст.53 Закона РК «Об образовании») 3). Гражданским служащим – не менее 30 календарных дней (статья 239 Трудового кодекса РК)Но на сайте минестерства труда и соцзащиты есть информация, что Право на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск имеют работники, работы которых входят в Список, утвержденной приказом и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 июля 2007 года № 182-п, в соответствии с которым лаборанты организации, лаборатории учебных заведений имеют право на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью 12 календарных дней.на дополнительный отпуск 6 календарных дней имеют право уборщики служебных помещений(за работу с дез.средствами)Значит Вы предоставили информацию не в полном объеме? Можно ли получить более полную информацию?

По продолжительности дней отпуска Вам ранее дан ответ со ссылкой на нормативные правовые акты с указанием подпунктов, пунктов, статей. Вам необходимо изучить указанные нормативные документы для применения их в работе. В отрасли образования свыше 300 наименований должностей, перечислять продолжительность отпуска по ним очень объемно.

Здравствуйте! Я работаю воспитателем в мини-центре. В этом году я набараю новую группу детей, их насчитывается 12человек. Скажите будет ли у меня ставка и сколько детей нужно набрать чтобы была ставка? Я Читала ГОСО, но не нашла ответа

Количество ставок воспитателя зависит от режима работы мини-центра, а не от количества воспитанников. При режиме работы – 4 час 48 мин в день – 5 раз в неделю – положена 1 ставка воспитателя.

Здравствуйте! Как выдается программа если ученик решил окончить школу 11 класс экстерном ?

В соответствии с Правилами обучения в форме экстерната в организациях >образования, реализующих образовательные программы среднего общего >образования, утвержденными приказом МОН РК от 31.01.2007 г. № 34

Работаю методистом второй год, После отпуска проработал еще шесть месяцев, Как начисляется трудовоц отпуск?

Не понятен вопрос. Изложите поподробнее ситуацию

Здравствуйте. Хотелось бы узнать, каким образом устанавливается максимальная нагрузка для учителя. Администрация утверждает, что есть некое положение в котором говориться, что максимальная нагрузка для учителей составляет 27 часов. Что это за положение и где с ним можно ознакомиться?

Уважаемый Владимир! В соответствии с Законом РК "Об образовании" учителю установлена обязательная учебная нагрузка в 18 часов. Все другое распределение нагрузки зависит от решения директора школы.

с октября 2009г. работаю воспитателем в центре проживания (интернат).с 01.07 10г. иду в отпуск сколько дней отпуска мне положено. положено ли мне леч.пособие

Уважаемая Татьяна! В соответствии с Законом РК "Об образовании" отмечено 42 календарных дня - для педагогических работников организаций учебно-методического обеспечения, дошкольного и дополнительного образования. Пособие на оздоровление выплачивается один раз в календарном году.

Здравствуйте. Я работаю в доме школьников Жаксынского района, села Жаксы, техничкой.Нас техничек трое, здание 2-х этажное. Общая площадь составляет около 2000 кв. м. Ожидается ремонт. Районный отдел образования требует провести ремонт здания своими силами, а именно нами техничками. Имеют ли право требовать нашего участия в ремонте, так как мы не строители и в трудовом договоре условия ремонта неоговорены. В какой структуре искать защиту наших прав. Спасибо.

Согласно ст.40 Трудового Кодекса Республики Казахстан работодатель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. За разрешением трудового спора Вам следует обратиться в согласительную комиссию организации, где Вы работаете либо непосредственно в суд (ст.288 Трудового Кодекса Республики Казахстан).

сколько часов может вести учитель максимально 27 или можно больше

Согласно приказа Министра образования и науки РК от 29.01.08г № 40 «Об утверждении Правил исчисления заработной платы работникам государственных организаций образования, финансируемых за счет средств бюджета» право распределять педагогическую учебную нагрузку предоставлено первому руководителю организации образования, который несет ответственность согласно Закону РК от 27.07.07 года «Об образовании» за ее реальность и качественное выполнение установленного объема каждым учителем. Объем педагогической работы определяется с учетом нормативной нагрузки в неделю и устанавливается с согласия работника коллективными, трудовыми договорами, в соответствии с трудовым законодательством РК.

У одного работника(учитель) по тарифу 18 часов, и еще замены 8 часовс 1 января по дополнительному тарифу. Учителю по тарифу за 18 часов пособие на оздоровление я выплатила 49006 тыс тенге,положено ли ему по дополнительному тарифу на 1 января за замены оздоровительные? За 26 часов выходит 70786тенге-Теперь должна ли я выплатить разницу 21780тенге? Спасибо!

Пособие на оздоровление выплачивается гражданским служащим 1 раз в календарном году при уходе в трудовой отпуск в размере должностного оклада (ст. 239 Трудового кодекса РК). Должностной оклад для отдельных категорий педагогических работников определяется исходя из установленной законодательством нормативной учебной нагрузки в неделю (п.3 постановления Правительства РК № 1400 от 29.12.07г «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий»). Исходя из этого пособие на оздоровление выплачивается с учетом фактической учебной нагрузки на момент ухода в отпуск (часы, оплачиваемые по замене не учитываются).

Добрый день. Я учитель Информатики, в начале года принимался учителем информатики, но в итоге мне дали всего 13 часов, в трудовой, и везде я записан как учитель, но сверху на меня ещё повесили ставку инженера по КТ, как будет выглядеть мой отпуск? Действительно он будет всего 30 дней, то есть по инженерскому? Без сохранения заработной платы до учительского - 56 дней мне давать отказались.

Если Вы приняты на работу по основной должности как учитель, а должность инженера совмещаете либо работаете на данной должности по совместительству, то Ваш размер отпуска – 56 календарных дней.

Ответьте пожалуйста, по какой G должна начисляться заработная плата педагогу-психологу средней школы?

Согласно приложению № 1 постановления Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» в реестре должностей: · Психолог высшего уровня квалификации – G-10 (при наличии диплома о высшем образовании по специальности «Психология»)

какая зарплата 2категории, стаж работы 17 лет, а в бугалтерии не хотят отвечать

Уважаемая Гузаль! Для того, чтобы дать квалифицированный ответ уточните кем Вы работаете (по какой специальности)

Здравствуйте! Хотелось бы уточнить-пед. ставка 18часов-это 18часов по 45 мин. или 18часов по 60минут. Я работаю в муз школе,имею нагрузку 20часов. Во время учебного процесса я работала с 08-11,15(5минут перемена),В каникулярное время меня обязуют работать с 8-12,дабы выработать 20часов.Правомерны ли действия администрации?. Я работаю сейчас больше.

Уважаемая Ирина! При расчете ставки преподавателя исходят из продолжительности урока (от 45 минут и более). В каникулярное время Вам оплачивают также за 20 часов, в связи с чем Вы должны отработать указанное время.

Как начисляется з/плата воспитателям коррекционных интернатов? А так же,если у учителя один диплом о среднем образовании, а второй высшее дефектологическое, то з/п начисляют по высшему,т.к.это специальное образование в таких интернатах или по среднему образованию,т.к. там стоит "учитель начальных классов"? Спасибо.

Согласно постановления Правительства Республики Казахстан № 1400 от 29.12.07г «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» заработная плата работников определяется исходя от уровня образования, стажа работы и различных доплат (за категорию, за классное руководство, за заведование кабинетом и т.д.). Оплата должна производится по одному из представленных работником работодателю диплома государственного образца.

Как можно опубликовать свои статьи или материалы уроков в журнале "Учитель Казахстана"?

Уважаемая Лариса! Вопрос об опубликовании статей в журнале "Учитель Казахстана" не входит в компетенцию управления образования. Для этого Вам необходимо обратиться в редакцию данного издания

Учитель вышел с декретного отпуска в апреле и с 1 августа хочет пойти в отпуск положено ли ей лечебное пособие?

Пособие на оздоровление выплачивается гражданским служащим 1 раз в календарном году при уходе в трудовой отпуск в размере должностного оклада (ст. 239 Трудового кодекса РК).

Здравствуйте! В нашем частном колледже работают пенсионеры,возраст уже больше 70 лет. Кроме ст. 54 ТК РК, мы можем уволить в связи с пенсионного возраста? Относится ли ст. 240 ТК РК для частный колледж ?

Уважаемый Бекжан! > Данный вопрос входит в компетенцию Департамента Министерства труда и > социальной защиты населения РК по Костанайской области.

Входит ли в стаж работы воспитателя предшколы период работы библиотекарем и учителем начальных классов

Уважаемая Ольга! Период работы библиотекарем входит в общий стаж работы. К педагогическому стажу будет относиться работа учителя, воспитателя и других педагогических должностей.

Здравствуйте,я хотела бы узнать где можно найти сколько дней положено отпускных для гос учреждений по всему персоналу.

Продолжительность ежегодного трудового отпуска составляет 24 календарных дня (не гражданским служащим), если большее количество дней не предусмотрено иными нормативными правовыми актами (статья 101 Трудового кодекса РК). 2. Большее количество дней предусмотрено: 1). Педагогическим работникам (гражданским служащим-ст.50 Закона РК «Об образовании»), работающим в организациях среднего общего, технического и профессионального, послесреднего образования – 56 календарных дней (пп.2 п.1 ст.53 Закона РК «Об образовании») 2). Педагогическим работникам (гражданским служащим – ст.50 Закона РК «Об образовании»), работающим в методических кабинетах, в организациях дошкольного и дополнительного образования – 42 календарных дня (пп.2 п.1 ст.53 Закона РК «Об образовании») 3). Гражданским служащим – не менее 30 календарных дней (статья 239 Трудового кодекса РК)

Здравствуйте. Я работала в средней общеобразовательной школе. я уволилась от туда по своему желанию. теперь надо сдать кабинет, так как я его принимала. но я расписывалась только за наглядности. а они от меня требуют купить им побелку, щетку и стеклоочиститель. скажите это в мои обязанности входит? что мне делать и какими правами я могу воспользоваться?

Уважаемая Лия! В соответствии с пунктом 3 статьи 51 Закона РК "Об образовании" "Не допускается привлечение педагогических работников к видам работ, не связанным с выполнением ими своих профессиональных обязанностей, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан". В связи с этим, в случае, если за Вами был закреплен кабинет, Вы должны отвечать за его сохранность. Покупка "побелки, щетки и стеклоочистителя" не входит в Ваши обязанности.

Скажите пожалуйстаБ сколько дней отпуска положено учителю, если он устроился на работу 26 августа, отработал, учебный год и с 1 июля уходит по приказу в отпуск.

Согласно Регионального соглашения между Департаментом образования и ОО «Профсоюз работников образования и науки Костанайской области» на 2008-2010 годы: · Педагогическим работникам приступившим к работе с 1 сентября трудовой отпуск за первый год работы представляется в полном объеме в летний период · Поступившим на работу в течение учебного года, продолжительность отпуска в летний период определяется пропорционально отработанному времени.

я работаю учителем рисования и труда в детском противо туберкулезном санатории,у нас отпускные начисляют не как в простых школах а как мед работникам из за этого мы теряем почти 15-20 тысяч тенге ,у нас нет прверки тетрадеи ,за класс нам тоже нет ничего ,мы обращались к главврачу она нам сказала что нам платят за вредность 60 % и хватит вам ,в том году всем работником мед учереждении дали доплату 130 %за психоэмоцанальную назрузку а учителям нет ,нас ставят на дежурство в выходные дни но не оплачивают так надо для дитей они говорят хотя не один мед работник не дежурит еще хотела сказать что мы покупаем все принадлежности для прведения мероприятии а они прходят каждую неделю т.к это санатории на каждый конкурс или мераприятие у нас уходит 3-4 т.тенге ,это не валнует руководство ,еще одно у нас пенсионые накопление отправляются не вовремя и не одной суммой например в одном месяце 800 тенг в другом могут отправит 8000 тенге но ведь у меня оклад (ставка)я устала им обяснять что бы они отправляли во время и фиксированую сумму но нет так и делаю как раньше ,я потеряла за это год потеряли ин. дохода на сумму 28535 тенге а их это не волнует ,комисси приезжают и начинаются зборы по 800 тенге это только с учителей и у мед персонала по500 тенге это у нас 130 человек работают и сколько уносит комиссия думайте сами ,вот думайте сами что делать в прокуратуру подать все опять купят и ты в дураках ,я поняла учителя в мед учереждениях держат какраб силу уборка субботник покраска побелка все делают учителя а врачи в кабинетах сидят хотя мы тоже имем вышее образования ,что вы посоветуете

Поскольку детский противотуберкулезный санаторий входит в ведомство здравоохранения за разъяснениями Вам необходимо обратиться в управление здравоохранения акимата Костанайской области

Я хотела спросить во время каникул какие доплаты им положено (заведование кабинета)например

Во время каникул между учебными четвертями и до начала учебного года, за исключением дней отпуска, работникам организаций образования, ведущим педагогическую работу по основному месту работы, оплата труда производится из расчета месячной заработной платы, установленной при тарификации, предшествовавшей началу каникул.

Я работаю воспитателем класса предшкольной подготовки в общеобразовательной школе.Сколько календарных или рабочих дней положено к отпуску? Спасибо

Согласно статьи 53 Закона Республики Казахстан «Об образовании» продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска педагогических работников организаций среднего общего образования – 56 календарных дней.

Моя дочь была поставлена на очередь в дет. сад 15.01.2009 г., нам писали, что обращаться май-июнь 2010г., но нас не распределили, хотя я работаю в школе. Куда обратиться

Вам необходимо обратиться в отдел образования города (района) по месту жительства

Я проработала 9 месяцев в школе, полный учебный год. Имею ли я право на полный трудовой отпуск в количестве 56 календарных дней? Спасибо.

Согласно Регионального соглашения между Департаментом образования и ОО «Профсоюз работников образования и науки Костанайской области» на 2008-2010 годы: · Педагогическим работникам приступившим к работе с 1 сентября трудовой отпуск за первый год работы представляется в полном объеме в летний период · Поступившим на работу в течение учебного года, продолжительность отпуска в летний период определяется пропорционально отработанному времени.

Можно ли включать в стаж работы библиотекаря время работы учителем и в стаж работы завхоза школы время работы веттехником .

Уважаемая Ольга! Стаж работы библиотекаря не входит в педагогический стаж, но засчитывается в общий. Касательно стажа работы завхозом и веттехником сообщаем, что данный вопрос не входит в нашу компетенцию. У вас должна быть создана комиссия по стажу, котрая и решает данные вопросы.

Скажите пожалуйста какова недельная нагрузка помощника воспитателя в мини-центре?

Рабочее время на 1 ставку – 40 часов в неделю ( статья 77 Трудового Кодекса Республики Казахстан).

Имеет ли право на оплату по категории секретарь школы, если ей была присвоена 1 квалификационная категория решением маслихата в 1995 году? Является ли эта категория пожизненной?

Уважаемая Ольга! Должность "секретаря" в Сборнике квалификационных характеристик должностей педагогических работников не оговаривается. Управление образования курирует вопрос аттестации педагогических работников.

Какой отпуск у воспитателей предшколы и мини -цетров в школьных учреждениях?

Согласно статьи 53 Закона Республики Казахстан «Об образовании» продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска педагогических работников организаций среднего общего образования – 56 календарных дней.

Я преподаватель английского языка у меня вторая категория, 3 года стажа, 26 часов в неделю, за проработано 251 рабочих дней сколько мне положено отпускных и какова выплата на оздоровление

Невозможно ответить на вопрос, так как Вы не указали заработную плату за 12 месяцев, предшествующие уходу в отпуск (начисление отпускных). По выплате пособия на оздоровления также невозможно ответить, так как Вы не указали Ваш уровень образования.

Как читать больничных листов она было в больничный 9 дней

по расчету больничных листов обратитесь в бухгалтерию по месту работы

Здравствуйте! После скольки рабочих месяцев сотрудники бюджетных организации РК вправе взять отпуск

Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года. Рабочий год составляет двенадцать месяцев, исчисленных с первого дня работы работника (статьи 105,106 Кодекса о Труде в Республике Казахстан)

Скажите пожалуйста, заработная плата педагогу-психологу должна начисляться как педагогу по G-10 или как воспитателю по G-8 и сколько часов составляет рабочая неделя педагога-психолога в средней школе

Согласно приложению № 1 постановления Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» в реестре должностей: · Учитель высшего уровня квалификации – G-9 · Все остальные должности высшего уровня квалификации (за исключением должностей - директор, заместитель директора) – G-10. Рабочее время педагога-психолога – 40 часов в неделю (статья 77 Трудового Кодекса Республики Казахстан).

я работаю врачом реаниматологом-анастезиологом в районной больнице сколько дней мне положено очередной трудовой отпуск, если сделают отзыв после 12 дней как мне это компенсируют?

за разъяснением просим обратиться в управление здравоохранения

Я работаю кух. работником в школе каждый день при работе используем хлорку положено ли мне получать вредность за хлорку добавочно к зарплате.

Доплата за вредность может выплачиваться по результатам аттестации рабочего места. Порядок аттестации рабочего места определен приказом Министерства труда и социальной защиты населения № 2 от 15.01.98г «Об утверждении Положения об аттестации производственных объектов организации по условиям труда». Согласно данного Положения: 1). Руководителем организации издается приказ на создание постоянно действующей аттестационной комиссии в составе председателя и членов комиссии 2). Измерения параметров опасных и вредных производственных факторов проводятся лабораториями, получившими на это разрешение от региональных органов охраны и условий труда.

Подскажите где найти темы экзаменационных сочинений по русскому языку 2010 г.

Ответ: в газете "Учитель Казахстана" за апрель 2010 г или на сайте: www.ipkpro.kz

Мы работаем в школе техничками почему нам не оплачивают оздоровительные пособие? И почему у нас отпуск 24 календарных дня?

Пособие на оздоровление выплачивается гражданским служащим 1 раз в календарном году при уходе в трудовой отпуск в размере должностного оклада (ст. 239 Трудового кодекса РК). Гражданский служащий – лицо, занимающее в установленном законодательством Республики Казахстан порядке оплачиваемую штатную должность в казенных предприятиях, государственных учреждениях и осуществляющее должностные полномочия в целях реализации их задач и функций и осуществления технического обслуживания и обеспечения функционирования государственных органов (пп.2 п.1 ст.1 Трудового кодекса РК). В Перечень гражданских служащих не вошли профессии рабочих, труд которых не требует профессиональной подготовки и специальных знаний в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих. К неквалифицированным рабочим относятся рабочие, выполняющие простые повторяющиеся работы, в основном связанные с использованием ручных инструментов, некоторыми физическими усилиями, отсутствием или незначительным опытом работы, не требующие особых знаний, инициативы или принятия решений. Ориентировочный перечень профессий рабочих, не относящихся к категории гражданских служащих 1). Грузчик 2). Дворник 3). Истопник 4). Сторож 5).Уборщик помещений 6).Гардеробщик 7). Вахтер 8). Кастелянша 9). Оператор стиральных машин 10). Санитарка В связи с тем, что уборщики помещений не являются гражданскими служащими, отпуск у Вас 24 календарных дня (статья 101 Трудового Кодекса РК)

К кому обратиться если моего ребенка учительница завалила на экзамене (она отличница)и поставила "4" сразу оговорюсь, что учитель является родственицей администрации и обращаться за разъяснениями бесполезно, все равно сделают так, что виноват останется ребенок и должен ли сидеть на экзаменах ассистентом человек, который не имеет никакого отношения к сдаваемому предмету. заранее спасибо за Ваш ответ.

Экзамепнационная комиссия утверждается приказом директора школы. Ваш ребёнок на экзамене получил достойную отметку

По каким принципиальным различиям администрация школы - интерната распределяет нагрузку работающим пенсионерам? Учитывается ли наличие специального образования? соответствие диплома и занимаемой должности?

В соответствии со статьёй 240 Трудового Кодекса РК с работником, достигшим пенсионного возраста и обладающим высоким профессиональным и квалификационным уровнем, с учётом его работоспособности руководителем государственного учреждения (казенного предприятия) трудовой договор может продлеваться ежегодно

Имея специальность дефектолог, может ли данный работник вести ВСЕ предметы в коррекционной школе - интернате, работать психологом, социальным работником? Имеется ли определенный перечень "возможностей работников с данной специальностью"

Выпускники со специальностью "Дефектолог" имеют право вести уроки по предметам: ознакомление с окружающим , математику,русский язык, чтение, логопедию, трудовое обучение, СБО, коррекционную ритмику, коррекционный курс

Входит ли в должностные обязанности ремонт кабинета закрепленного за учителем, в точности собственоручная побелка, покраска и за счет каких средств, так как в школе их нет. Спасибо.

Вам необходимо ознакомиться с коллективным договором, составленный между работодателем и работниками

Расскажите о режиме работы учителя в каникулярное время и о том, должен ли классный руководитель находиться со своим классом постоянно в течение всего учебного дня класса всю неделю. Пожалуйста, дайте ссылки на законодательные документы.

Вам необходимо знать свои квалификационные требования и обязанности, оговоренные в трудовом договоре, который вы подписываете устраиваясь на работу

Отпуск учителей 56 дней, сколько из них учителю оплачивают? Спасибо.

На основании статьи 239 гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета предоставляются оплачиваемые ежегодные отпуска продолжительностью не менее тридцати календарных дней. Для отдельных категорийц гражданских служащих законами РК можеть быть установлена более длительная продолжительность оплачиваемого ежегодного отпуска (в Вашем случае 56 календарных дня)

Мы,ниже подписавшиеся ,обращаемся к Вам с прозьбой разъяснить нам вопрос о начислении по выплате оздоровительных тех.персаналу Мы хотим знать почему нам сторожам,вахтёрам,кочегарам,техничкам,гардеробщикам и рабочим нет ,а завхозу ,лаборанту и делопроизводителю есть Они же тоже входят в состав тех. персонала.Мы работаем в одной сфере .Мы работаем в школе .С уважением к Вам .

: Пособие на оздоровление выплачивается гражданским служащим 1 раз в календарном году при уходе в трудовой отпуск в размере должностного оклада (ст. 239 Трудового кодекса РК). Гражданский служащий – лицо, занимающее в установленном законодательством Республики Казахстан порядке оплачиваемую штатную должность в казенных предприятиях, государственных учреждениях и осуществляющее должностные полномочия в целях реализации их задач и функций и осуществления технического обслуживания и обеспечения функционирования государственных органов (пп.2 п.1 ст.1 Трудового кодекса РК). В Перечень гражданских служащих не вошли профессии рабочих, труд которых не требует профессиональной подготовки и специальных знаний в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих. К неквалифицированным рабочим относятся рабочие, выполняющие простые повторяющиеся работы, в основном связанные с использованием ручных инструментов, некоторыми физическими усилиями, отсутствием или незначительным опытом работы, не требующие особых знаний, инициативы или принятия решений. Ориентировочный перечень профессий рабочих, не относящихся к категории гражданских служащих 1). Грузчик 2). Дворник 3). Истопник 4). Сторож 5).Уборщик помещений 6).Гардеробщик 7). Вахтер 8). Кастелянша 9). Оператор стиральных машин 10). Санитарка

оплачивается ли оздоровительный техничкам в школах?

: Пособие на оздоровление выплачивается гражданским служащим 1 раз в календарном году при уходе в трудовой отпуск в размере должностного оклада (ст. 239 Трудового кодекса РК). Гражданский служащий – лицо, занимающее в установленном законодательством Республики Казахстан порядке оплачиваемую штатную должность в казенных предприятиях, государственных учреждениях и осуществляющее должностные полномочия в целях реализации их задач и функций и осуществления технического обслуживания и обеспечения функционирования государственных органов (пп.2 п.1 ст.1 Трудового кодекса РК). В Перечень гражданских служащих не вошли профессии рабочих, труд которых не требует профессиональной подготовки и специальных знаний в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих. К неквалифицированным рабочим относятся рабочие, выполняющие простые повторяющиеся работы, в основном связанные с использованием ручных инструментов, некоторыми физическими усилиями, отсутствием или незначительным опытом работы, не требующие особых знаний, инициативы или принятия решений. Ориентировочный перечень профессий рабочих, не относящихся к категории гражданских служащих 1). Грузчик 2). Дворник 3). Истопник 4). Сторож 5).Уборщик помещений 6).Гардеробщик 7). Вахтер 8). Кастелянша 9). Оператор стиральных машин 10). Санитарка

Здравствуйте! Скажите пожалуйста как должны работать учителя в каникулярное время?

Работу учителя в каникулярное время определяет работодатель

сколько дней отпуска у заведующего мастерской в школе

56 календарных дня

При проведении аттестации школы проверяющий методист РОО посетила лично у меня 5 уроков, не сделав при этом ни одного анализа и никаких замечаний, не поинтересовавшись целями и задачами уроков. Однако в информационной справке, зачитанной на педсовете указала ряд замечаний с которыми я не согласна. Вопрос: насколько правомерен такой подход к оценке работы учителя? (категория учителя-высшая, категория проверяющего-вторая)

Просим конкретно указать школу (район, город), фамилию, имя, отчество методиста

Как оплачивается зарплата методисту как учителью по совместительству в школах? Законно что удерживаются зарплата за каникулярные дни? Компетентные люди сказали, что если у вас есть: 1. в трудовой книжке запись о принятии на работу по совместительству, 2. приказ школы, 3. в тарификации учитель совместитель тарифицирован на начало учебного года, 4. согласно трудовому договору работодателя с работником, 5. согласно статьям Закона о труде РК. Во вторых вернут ли нам удержанные зарплаты за каникулярное время? У нас требуют письменного разрешения по этому вопросу.

Согласно Правил исчисления заработной платы работникам государственных организаций образования, финансируемых за счет средств бюджета, утвержденных приказом Министра образования и науки Республики Казахстан № 40 от 29.01.08г: 1. Месячная заработная плата педагогических работников (учитель) определяется путем умножения должностного оклада в месяц на их фактическую нагрузку в неделю и деления полученного произведения на нормативную учебную нагрузку в неделю (18 часов), установленную Законом Республики Казахстан «Об образовании». 2. Во время каникул между учебными четвертями и до начала учебного года, за исключением дней отпуска, работникам организаций образования, ведущим педагогическую работу по основному месту работы, оплата труда производится из расчета месячной заработной платы, установленной при тарификации, предшествовавшей началу каникул. (в Вашем случае - работа учителя не основное место работы) 3. Лицам, работающим на условиях почасовой оплаты труда (примечание: совместители) и не ведущим занятия во время каникул, оплата за это время не производится. 4. Если работник возражает в вопросе удержания из заработной платы, то согласно статьи 137 Трудового Кодекса Республики Казахстан удержания из заработной платы производятся только по решению суда.

здравствуйте. имеет ли право директор отправить в отпуск без содержания за отказ работать на пришкольном огороде ?

За разъяснением по данному вопросу вам необходимо обратиться в отдел образования, т.к. диретора школы назначает начальник отдела образования акимата района или города

13.05.2010 вы ответили что моя з/плата не зависит от того как регулярно дети посещают мини-центр. Каким правовым документом я могу это подтвердить администрации школы.

Постановлением Правительства Республики Казахстан № 1400 от 29 декабря 2007 года «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий»

какие професии будут в этом году?в лисаковском коледже.

Максим, обратитесь в Лисаковский колледж, телефон-8-714-33-3-28-01

с первого июня иду в отпуск с последующим уходом на пенсию /хотя уже на пенсии/ полагается ли леч.пособие? Спасибо.

Пособие на оздоровление выплачивается гражданским служащим 1 раз в календарном году при уходе в трудовой отпуск в размере должностного оклада (ст. 239 Трудового кодекса РК). Гражданский служащий – лицо, занимающее в установленном законодательством Республики Казахстан порядке оплачиваемую штатную должность в казенных предприятиях, государственных учреждениях и осуществляющее должностные полномочия в целях реализации их задач и функций и осуществления технического обслуживания и обеспечения функционирования государственных органов (пп.2 п.1 ст.1 Трудового кодекса РК).

Как оплачиваются замена уроков и как расчитать их

Согласно Правил исчисления заработной платы работникам государственных организаций образования, финансируемых за счет средств бюджета, утвержденных приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 29.01.08г № 40 почасовая оплата труда педагогических работников в организациях образования по основному месту работы допускается за учебные часы при выполнении обязанностей временно отсутствующего по болезни или другим причинам учителей, продолжающегося не свыше двух месяцев подряд. Стоимость одного часа определяется: должностной оклад разделить на 76,2 часа (в 1месяце- 4,23 недели х 18 часов (нормативная нагрузка) = 76,2 часа)

Как необходимо составлять календарные планы чтобы в конце года количество часов по базисному учебному плану совпали . так как из-за праздников выпадают некоторые уроки, и возможно ли их проведение дополнительно во внеурочное время и как оформлять в журнале.

Уважаемая Надежда! Вам необходимо обратиться к заместителю директора по учебно-воспитательной работе

Положена ли доплата за руководство интернатов пр общеобразовательной школе

Согласно приложению 4 к постановлению Правительства Республики Казахстан № 1400 от 29.12.07г «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» за заведование интернатом (если должность заведующего интернатом не предусмотрена) предусмотрена доплата в размере 25% от базового должностного оклада (на сегодняшний день БДО – 13613 тенге).

Мягкову В. А. До каких пор в Качарах будет работать коледж без лецензии? мы не знаем отдавать туда детей или нет. Ответе нам.

Управлением образования акимата Костанайской области лицензии на право ведения образовательной деятельности юридическим лицам п. Качары, реализующим учебные программы технического и профессионального, послесреднего образования, не выдавались.

Ответте пожалуста на вопрос если я уволилась с работы до отпуска проработав 8 лет в учебном заведении могули я получить отпускные за 9 месяцев полностью или как выплачивается отпуск

Статья 110 Трудового кодекса Республики Казахстан гласит, что "при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал неполностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков)"

Выплачивается ли доплата за заведвание интернатов при школах и миницентров.Это ведь дополнительная нагрузка. И в должностные обязанности директора это не входит. Получается , что это как-бы расширениекругаобязанностей

Согласно приложению 4 к постановлению Правительства Республики Казахстан № 1400 от 29.12.07г «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» за заведование интернатом (если должность заведующего интернатом не предусмотрена) предусмотрена доплата в размере 25% от базового должностного оклада (на сегодняшний день БДО – 13613 тенге).

Я работаю делопроизводителем в школе также целый день как и бухгалтера сижу за компьютером, но за вредность не получаю почему?

Доплата за вредность может выплачиваться по результатам аттестации рабочего места. Порядок аттестации рабочего места определен приказом Министерства труда и социальной защиты населения № 2 от 15.01.98г «Об утверждении Положения об аттестации производственных объектов организации по условиям труда». Согласно данного Положения: 1). Руководителем организации издается приказ на создание постоянно действующей аттестационной комиссии в составе председателя и членов комиссии 2). Измерения параметров опасных и вредных производственных факторов проводятся лабораториями, получившими на это разрешение от региональных органов охраны и условий труда.

можно ли оплачивать лечебное пособие работающим пенсионерам заключившим договор на год в гос. учреждении?

Пособие на оздоровление выплачивается гражданским служащим 1 раз в календарном году при уходе в трудовой отпуск в размере должностного оклада (ст. 239 Трудового кодекса РК).

Скажите, пожайлуста, сдают ли учащиеся 8-х классов так называемые переводные экзамены или переводятся без таковых в 9-й класс. Спасибо.

Данный вопрос о проведении промежуточной аттестации (переводные экзамены) обучающихся решает педагогический совет школы.

обязаны ли ученики 8-х классов сдавать переводные экзамены

Вопрос проведения в школе переводных экзаменов (промежуточная аттестация) решается педагогическим советом школы.

сколько я получу отпускных? я работаю зав.школьной библиотеки 12 лет.,заработная плата 47200,без категории

для начисления отпускных вам необходимо обратиться к бухгалтеру по месту работы

я работаю школьным библиотекарем 12 лет. сколько дней трудового отпуска мне положено за 1 календарный год?

Согласно статьи 239 Трудового Кодекса Республики Казахстан продолжительность трудового отпуска гражданских служащих не менее 30 календарных дней.

Можно ли уволить учителя если он очень часто болеет?

В соответствии с Трудовым кодексом РК, статьей 55, работодатель не вправе расторгать трудовой договор с работником в периоде его временной нетрудоспособности. В статье 54 ТК РК оговорены все возможные варианты расторжения трудового договора с работником. Вам необходимо работать в соотвествии с нормативными документами.

Подлежат ли, курсы по обучению гос. и др. языкам для взрослых, лицензированию? Длительность курса 8 месяцев.

Согласно п.1 ст.57 Закона Республики Казахстан «Об образовании» образовательная деятельность юридических лиц (далее - лицензиат) подлежит лицензированию в соответствии с законодательством Республики Казахстан о лицензировании. В соответствии со ст.23 Закона Республики Казахстан «О лицензировании» наличие лицензии требуется для занятия следующими подвидами образовательной деятельности: - образовательная деятельность дошкольных и внешкольных организаций; - образовательная деятельность юридических лиц, реализующих специализированные и специальные образовательные программы; - образовательная деятельность юридических лиц, реализующих основные образовательные программы начального, основного среднего, общего среднего, технического и профессионального образования, в том числе по профессиям, послесреднего, высшего, послевузовского образования, в том числе по специальностям; - образовательная деятельность юридических лиц, реализующих духовные образовательные программы; - образовательная деятельность международных и иностранных юридических лиц.

Можно ли, методистам учебного центра (ГККП) предоставить часы преподавания в рабочее время?

Уважаемый Марат! Вы можете работать учителем-совместителем в другой организации образования в свободное от основной работы время или по согласованию с руководителем Вашего центра отрабатывать затраченное на преподавание время.

Работаю учителем информатики 13 лет имею 2 категорию по образованию учитель нач. классов(высшее), еще есть годичные курсы Костанайского областного института повышения квалификации и переподготовки работников образования присвоена квалификация - учитель информатики. По какой G мне должны начислять з/пл? Спасибо.

Согласно приложению № 1 постановления Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» в реестре должностей: · Учитель высшего уровня квалификации – G-9 · Учитель среднего уровня квалификации - G-11 Других категорий G по должности «учитель» нет.

Работаю уборщицей.А заставляют начальству дополнительно заваривать веники в бани и отмывать сауну химикатами при 100 градусах.Что делать?

Согласно ст.40 Трудового Кодекса Республики Казахстан работодатель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. За разрешением трудового спора Вам следует обратиться в согласительную комиссию организации, где Вы работаете либо непосредственно в суд.

Работаю уборщицей.По трудовому договору территория должна занимать 750 кв. м а убираем 2000 дополнительную оплату не производят.Что делать?

В соответствии со ст.288 Трудового Кодекса Республики Казахстан коллективные трудовые споры разрешаются в порядке примирительных процедур и (или) в судебном порядке.

положено ли пособие на оздоровление обслуживающему персоналу (технички)?

Пособие на оздоровление выплачивается гражданским служащим 1 раз в календарном году при уходе в трудовой отпуск в размере должностного оклада (ст. 239 Трудового кодекса РК). Гражданский служащий – лицо, занимающее в установленном законодательством Республики Казахстан порядке оплачиваемую штатную должность в казенных предприятиях, государственных учреждениях и осуществляющее должностные полномочия в целях реализации их задач и функций и осуществления технического обслуживания и обеспечения функционирования государственных органов (пп.2 п.1 ст.1 Трудового кодекса РК). В Перечень гражданских служащих не вошли профессии рабочих, труд которых не требует профессиональной подготовки и специальных знаний в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих. К неквалифицированным рабочим относятся рабочие, выполняющие простые повторяющиеся работы, в основном связанные с использованием ручных инструментов, некоторыми физическими усилиями, отсутствием или незначительным опытом работы, не требующие особых знаний, инициативы или принятия решений. Ориентировочный перечень профессий рабочих, не относящихся к категории гражданских служащих 1). Грузчик 2). Дворник 3). Истопник 4). Сторож 5).Уборщик помещений 6).Гардеробщик 7). Вахтер 8). Кастелянша 9). Оператор стиральных машин 10). Санитарка

Когда заседает аттестационная комиссия в Управлении образования?

Уважаемый Николай! Согласно Правилам аттестации педагогических работников аттестационная комиссия областного управления ведет свою работу с 01 апреля по 01 июля.

объясните что такое должностной оклад это то что мы на руки получаем включая стаж, категорию, кл рук.и ставка или это размер одной ставки Спасибо

Согласно ст.1 Трудового Кодекса Республики Казахстан тарифная ставка (оклад) – фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации) за единицу времени.

Скажите, пожалуйста, кто решает вопрос о продолжительности рабочего дня учителя. В школах учитель, отведя положенное количество уроков, распоряжается своим личным временем по своему усмотрению, в нашем же учебном заведении рабочее время учителя с 9.00 до 16. 00. Независимо от нагрузки. Как решить этот вопрос?

Уважаемая Светлана! Продолжительность рабочего дня учителя зависит от установленной педагогической нагрузки. В соответствии с пп 4 п.1 ст. 51 Закона РК "Об образовании" учитель имеет право на свободный выбор способов и форм организации педагогической деятельности при условии соблюдения требований государственного общеобязательного стандарта соответствующего уровня образования.

положены ли учителю отпускные в том учебном заведении, где он работает по совместительству? спасибо

Отпуск совместителей – работникам, работающим по трудовому договору о работе по совместительству, оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе.(п.1. ст.199 Трудового кодекса РК) Если продолжительность оплачиваемого ежегодного трудового отпуска по трудовому договору о работе по совместительству меньше продолжительности отпуска по другой работе, работодатель по просьбе работника-совместителя предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы на дни, составляющие разницу в продолжительности отпусков (п.2 ст.199 Трудового кодекса РК)

имеет ли право секретарь средней школы на присвоение категории и аттестовываться?

Уважаемая Роза! В Типовых квалификационных характеристиках должностей педагогических работников требования к должности секретаря не прописаны, т.к. это не педагогическая специальность. Следовательно, как педагогический работник Вы не можете аттестовываться.

я лобарантка шк гимназия G-10 высшее образ-я специальность информатика работаю 0,75 ставкой сколька далжно быть у меня зарплата стажа нету

Должностной оклад (высшее образование, стаж -0 лет) – 29949 тенге (на 1 ставку) На 0,75 ставки – 22462 тенге

Я работаю лаборантом физики 8 лет. Имею ср-профессиональное образовние(декоратор-оформитель)Учусь на 4курсе пед.факультета.До 1апреля 2010г. оплата по G-13,сейчас по G-14.Бухгалтер ссылается, что нет образования лаборанта. Но нет такой специальности "лаборант-физики в школе". По какой G мне должны производить оплату

Уважаемая Татьяна! В Типовых квалификационных характеристиках должностей педагогических работников к образованию лаборанта предъявляются следующие требования: высшее педагогическое или высшее образование по профилю; техническое и профессиональное образование по соответствующей специальности. Ваше образование (декоратор-оформитель) не является ни педагогическим, ни соответствующим профилю физики. Таким образом, только получив педагогическое образование, Вы сможете претендовать и на соответствующую оплату труда.

какая у меня будет оздоровительные с моей зарплатой 60000тыс тенге

Пособие на оздоровление выплачивается гражданским служащим 1 раз в календарном году при уходе в трудовой отпуск в размере должностного оклада (ст. 239 Трудового кодекса РК).

До апреля у меня зарплата была 72-73 тысячи тенге.В апреле я получил 83 000 тенге. Я уверен что это мало. После повышения сколько должен я получать?

С 01 АПРЕЛЯ 2010 вЫ ДОЛЖНЫ ПОЛУЧАТЬ НА 25% БОЛЬШЕ

Мой ребёнок ходит в мини центр находящийся в посёлке. Скажите надо ему посещать мини центр каждый день или у них свободное посещение? Этот вопрос не отрегулирован руководством мини центра, отсутствует договор между мини центром и родителями.

Уважаемая Ольга! Сообщаем Вам, что на основании п. 10, п. 11 Типовых правил об организации деятельности дошкольных мини-центров с полным и неполным днем пребывания детей, утвержденных приказом министра образования и науки Республики Казахстан от 7 июля 2006 года №372: «Дошкольные мини-центры могут функционировать по гибкому режиму от 2 до 7 раз в неделю, от 2 до 10 часов в день, как в утренние часы, так и во второй половине дня. Режим работы дошкольных мини-центров и длительность пребывания в них детей определяются Правилами внутреннего распорядка», а также на основании выше названного документа п.7: «Взаимоотношения между дошкольным мини-центром и родителями регулируются договором». Вам необходимо обязательно заключить данный договор с мини - центром, который посещает Ваш ребенок.

Я воспитатель мини центра. Скажите зависит ли моя заработная плата от того как посещают дети мини центр?

НЕТ НЕ ЗАВИСИТ

Имеет ли право администрация школы заставить учителя взять классное руководство если у учителя всего 12 часов в неделю7

ПРАВО РАСПРЕДЕЛЕНИЯ НАГРУЗКИ ПРИНАДЛЕЖИТ АДМИНИСТРАЦИИ ШКОЛЫ

Здравствуйте!!! Скажите пожалуйста лаборант мультимедийного кабинета это тоже самое, что и лаборант кабинета информатики??? И где можно скачать должностные инструкции?? И ещё вопрос обязан ли лаборант мультимедийного кабинета обслуживать все компьютеры школы (кроме тех за которые он отвечает). Заранее благодарю!!!!!!

Уважаемый Владимир! В Типовых квалификационных характеристаках должностей педагогических работников оговорены требования к должности лаборанта кабинетов информатики, физики, химии, биологии. Следовательно, требования к Вам те же, что и к лаборанту кабинета информатики. Посмотреть данный документ Вы можете на сайте управления образования организационно-административного отдела под названием "Нормативно-правовые документы".

возможно ли потребовать у администрации перерасчета зарплаты за 15 лет так как мне не оплачивали за проверку тетради, за знание языка,за категорию

Уважаемая Мадина! Следует сообщить, что срок давности (15 лет) истек. Но Вы вправе решать данный вопрос в судебном порядке.

Начальник управления образования указывает на утренние часы приема детей.Какими статьями закона определен график работы ПМПК?

ГРАФИК РАБОТЫ ПМПК РЕГЛАМЕНТИРУЕТСЯ ИХ ВНУТРЕННИМ РАСПОРЯДКОМ

Скажите пожалуйста полагаются ли пособия на оздоровление если работник работает не по специальности?

Пособие на оздоровление выплачивается гражданским служащим 1 раз в календарном году при уходе в трудовой отпуск в размере должностного оклада (ст. 239 Трудового кодекса РК).

Имеет ли право библиотекарьшколы-интерната с высшим филологическим образованием временно замещать учителя русского языка и литературы? У неё ставка библиотекаря

Уважаемая Зинаида! По Вашему вопросу сообщаем, что человек, имеющий высшее филологическое образование, может совмещать работу по специальности "учитель русского языка", проходя при этом своевременно процедуру аттестации.

Здравствуйте! у меня категория G-10, стаж до 1 года (коэф 2,2) оклад примерно 31500 зарплата какая у меня? как начисляется з/п?

Для начисления заработной платы необходимо знать Вашу недельную часовую нагрузку, к сожалению Вы её не указали.

Здравствуйте я учитель информатики. Нас в школе 3 учителя,(2 постоянных и один почасовик) на следующий учебный год предполагается сокращение учебной нагрузки. То есть никто из троих учителей не получит полной нагрузки. Было бы целесообразно сократить одного из нас, но тут возникает проблема. Класс на уроках информатики делится на 3 группы и администрация утверждает, что уроки для всех трех групп должны проводиться параллельно.(ссылаясь на санэпидемические требования) То есть необходимо 3 учителя. Так ли это?

ДАННЫЙ ВОПРОС ВХОДИТ В КОМПЕТЕНЦИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ШКОЛЫ

Я учитель информатики. работаю уже 8 лет. Но нет у нас лаборанта в кабинете информатики. Обьязательно должен быть или как? А до этого времени все обязанности выполняла только я.

На Ваш вопрос сообщаем, что в Сборнике квалификационных характеристик > должностей педагогических работников предусмотрена должность лаборанта кабинета информатики. Но данный вопрос зависит от утвержденного штатного расписания в Вашей организации образования.

работаю поваром по 4 разряду 5 лет в школе, где так же есть интернат. В интернате в интернате 25 человек - 4х разовое питание, зарплата у меня 1,5 ставки -23500 теньге, кроме интерната продаю булочки в школе (булочки привозные) работаю одна. образование средне-специальное. имею диплом техника-технолога по общественному питанию. какая у меня должна быть зарплата? должен ли быть помощник повара и кухонная рабочая? заранее спасибо.

При нагрузке повара 1,5 ставки ( 4 разряд) - заработная плата составит: 23142 тенге х 1,5 ставки = 34713 тенге. При количестве воспитанников – 25 человек – должно быть ( постановление Правительства Республики Казахстан № 77 от 30.01.08г «Об утверждении Типовых штатов работников государственных организаций образования и перечня должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц»): · Шеф-повар – 1,5 ставки · Повар – 0,5 ставки · Кухонный рабочий – 1 ставка

Я работаю библиотекарем лицея на 0,5 ставки ,т.к. в лицее 13 классов- комплектов и предусмотрена должность библиотекаря на 0,5 ставки.Но мне приходится выполнять функциональные обязанности заведующей библиотеки.Это ведение всей документации библиотеки,планы,отчеты,материальная ответственность ,т.е.все то что возлагается на завбиблиотекой в школах от 14 классов - комплектов.Правомерен ли отказ руководителя организации прировнять мои 0,5 ставки библиотекаря к 0,5 ставки зав.библиотекой.Согласно подпункту 2) пункта 5 постановления руководителям предоставлено пралв приравнивать иные наименования должностей, исходя из функциональных обязанностей,по согласованию с органом госуправления.

Количество штатных единиц в школах определятся исходя из постановления Правительства Республики Казахстан № 77 от 30.01.08г «Об утверждении Типовых штатов работников государственных организаций образования и перечня должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц» и утверждается районным (городским) отделом образования, т.е директор школы не вправе содержать на 13 класс-комплектов зав. библиотекой. Должностные обязанности Вам должны быть определены трудовым договором. ПП.2 п.5 постановления Правительства РК № 1400 от 29.12.07года определяет право руководителя в части определения категории G при оплате труда, но не регулирует количество штатных единиц и их наименование.

здравствуйте! работаю учителем информатики в профессиональном лицее, в группах в основном количество человек 25 и более. группы на подгруппы не делятся. есть ли такой документ, обязывающий делить учащихся на подгруппы на уроках информатики?спасибо

При наличии в группах 25 человек и более предусмотрено деление группы на подгруппы (ГОСО РК по специальности, Рабочий учебный план по специальности)

На основании какого нормативного документа разрабатывается орфографический режим в школе-интернате?

Орфографический режим разрабатывается на основании ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНОГО СТАНДАРТА ОБРАЗОВАНИЯ РК, УЧЕБНЫХ ПРОГРАММ И ИНСТРУКТИВНО-МЕТОДИЧЕСКИХ ПИСЕМ МОН РК.

Я увольняюсь со школы с 1.06. Положено ли мне пособие по оздоровлению?

Нет. Не положено

Как подсчитать пособие на оздоровление учителя: стаж 13 лет, категория -1, образование высшее, информатика, 27 часов нагрузка.

Пособие на оздоровление выплачивается гражданским служащим 1 раз в календарном году при уходе в трудовой отпуск в размере должностного оклада (ст. 239 Трудового кодекса РК). Должностной оклад для отдельных категорий педагогических работников определяется исходя из установленной законодательством нормативной учебной нагрузки в неделю (п.3 постановления Правительства РК № 1400 от 29.12.07г «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий»). Исходя из этого пособие на оздоровление выплачивается с учетом фактической учебной нагрузки на момент ухода в отпуск (часы, оплачиваемые по замене не учитываются). Гражданским служащим (педагогическим работникам, медицинским работникам, библиотекарям), работающим в сельской местности пособие на оздоровление выплачивается с учетом повышения за работу в сельской местности. Пособие на оздоровление не включает в себя различные доплаты и надбавки (за классное руководство, проверку тетрадей, категорию и т.д.),

Прочитав ваш ответ о выплате оздоровительного пособия учителям в Республики РК. Мы поняли, что по закону пособие на оздоровление учителям выплачивается с учетом фактической учебной нагрузки на момент ухода в отпуск (часы, оплачиваемые по замене, за классное руководство, проверку тетрадей, категорию не учитываются). Ответьте пожалуйста, почему только в г.Рудном выплата оздоровительного пособия учителям осуществляется только за 18 часов. При этом фактическая нагрузка учителя не учитывается вообще.

Согласно ст.38 Бюджетного Кодекса Республики Казахстан не допускается вмешательство вышестоящего бюджета (в данном случае областного) в нижестоящие бюджеты (г.Рудный), а также по причине того, что администратором бюджетных программ в сфере образования г.Рудного является городской отдел образования, Вам следует по данному вопросу обратиться в ГорОО г.Рудного, акимат г.Рудного. В соответствии со ст.288 Трудового Кодекса Республики Казахстан коллективные трудовые споры разрешаются в порядке примирительных процедур и (или) в судебном порядке.

Будет ли доплата учителю за звание Отличник образования РК

Уважаемая Людмила! Доплата за звание "Почетный работник образования Республики Казахстан" не предусмотрена нормативно-правовыми актами.

До каких пор будет длиться беспредел, в районном отделе образования по нуждам школы в плане финансов, будет решать только главный бухгалтер, а не заведующий, в школах ломаются компьютеры, клавиатуры и.т.д. списывать не дают хотя 3 года уже прошло, не ремонтируют, один ответ пускай учителя делают за свой счёт, а сколько ещё таких вопросов.

для получения ответа на заданные Вами вопросы необходимо обратиться в акимат Тарановского района. Начальник отдела образования назначает аким района

может ли посещать группу детского сада ребенок(2007 года рождения ноябрь-декабрь)с детьми 2008 года рождения?

Уважаемая Светлана! При комплектовании групп в дошкольных организациях на новый учебный год учитывается возраст ребенка. В соответствии п.6 Государственного общеобязательного стандарта образования Республики Казахстан по дошкольному воспитанию и обучению, утвержденному приказом Министерства образования и науки №678 от 28.12.2008 года, исходя из возрастной периодизации в ораганизациях дошкольного воспитания на 01 сентября комплектуются следующие возрастные группы: группа раннего возраста (от года до 2-х лет); I младшая группа (от 2 до 3 лет); II младшая группа (от 3 до 4 лет); средняя группа (от 4 до 5 лет); старшая группа (от 5 тдо 6 лет). Ребёнок, рожденный в ноябре-декабре 2007 года должен воспитываться в 1 младшей группе, т.к. ему на 01 сентября 2010 года не исполнится полных три года

Вы ответьте нормально на вопрос по поводу выплаты оздоровительных в г. Рудный. Вы же знаете, что у нас выплачивают не так, как по всей области. Где правда?

По выплате оздоровительных Вам ранее дан ответ со ссылкой на нормативные правовые акты, которые должны применяться во всех населенных пунктах Республики Казахстан.

Где можно узнать о текстах экзаменационных диктантов в 9 классе?

Тексты экзаменационных диктантов не публикуются в печати и не доводятся до сведения учащихся. Конверты с экзаменационным материалом вскрываются в присутствии учащихся в день проведения экзаменов.

Работаю зам. директора ВВР и учителем англ. языка. 2 образования: высшее - учитель русского языка, среднеспециальное - учитель англ. языка. В бухгалтерии говорят, что за работу учителем англ. языка мне нужно оплачивать по среднеспециальному образованию. Дайте пожалуйста подробное раяъяснение.

Уважаемый Вячеслав! Ваше право, какой диплом Вы предоставите работодателю. У Вас высшее педагогическое образование, но не по специальности. При финансовых проверках работодатель будет отвечать, что Ваше образование не соответствует преподаваемому предмету.

У меня 2 образования: среднеспециальное (учитель музыки) и высшее - социальный педагог. Работаю учителем музыки (9 часов) и психологм (1 ставка). Как должна начисляться мне заработная плата с учетом того, что я по образованию не психолог, а соцпедагог?

Оплата должна производится по одному из представленных работником работодателю диплома государственного образца. Согласно приложению № 1 постановления Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» в реестре должностей: · Учитель высшего уровня квалификации – G-9 · Учитель среднего уровня квалификации - G-11

Учитель устроился на работу с января 2010 года, в июне 2010 уходит в отпуск, как исчисляется пособие на оздоровление: пропорционально отработанному времени или полностью должностной оклад

Пособие на оздоровление выплачивается гражданским служащим 1 раз в календарном году при уходе в трудовой отпуск в размере должностного оклада (ст. 239 Трудового кодекса РК).

воспитатель мини-центра устроился на работу 5 января 2010 года, в отпуск выходит 1 июня, как будет начислятся пособие для оздоровления, в полном обьеме или пропорционально отработанному времени

Пособие на оздоровление выплачивается гражданским служащим 1 раз в календарном году при уходе в трудовой отпуск в размере должностного оклада (ст. 239 Трудового кодекса РК).

Как департамент образования относится к тому, что сокращаются, а то и отменяются уроки из-за проведения субботников.

Типовой учебный план утверждается Министерством образованияч и науки РК. Регламент проведения урока определяется нормативно-правовыми документами, утверждаемые также Министерством образования. В компетенцию школы не входит изменение длительности уроков и отмена занятий

А на каком основании лаборант кабинета информатики обязан печатать документацию администрации или учителей? Ведь выходит так, что в этом случае каждый работник школы может обязать лаборанта "работать на него"!

Уважаемая Жанна! В Сборнике квалификационных характеристик должностей педагогических работников оговорены должностные обязанности лаборанта кабинета информатики. Ваша обязанность - следить за исправностью техники, помогать учителю информатики в проведении урока и прочее. "Работать" на всех учителей Вы не обязаны. Руководствуйтесь указанным Сборником.

Какая недельная нагрузка у методиста детского сада? Является ли методист детского сада педагогическим работником или лицом, приравненным к ним, и какая продолжительность отпуска у методиста?

Рабочее время методиста детского сада – 40 часов в неделю ( статья 77 Трудового Кодекса Республики Казахстан). 2. Согласно постановления Правительства Республики Казахстан от 30.01.08г № 77 «Об утверждении Типовых штатов работников государственных организаций образования и перечня должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц» методист детского сада является должностью, приравненной к педагогическим работникам. 3. Согласно статьи 53 Закона Республики Казахстан «Об образовании» продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска педагогических работников организаций дошкольного образования – 42 календарных дня.

Здравствуйте! Я работаю учителем пред школьного класса, и учусь в колледже на специальности учитель начальных классов, хотелось бы узнать какова должна быть оплата труда, должны ли платить классное руководство (в классе 23 ребенка). мне утверждают что учителю пред школы оплачивается только ставка и больше ничего. на данный момент моя заработная плата составляет 19.000. так же в трудовом договоре написано что отпуск у меня 56 календарных дней, а администрация школы утверждает что учителю пред школы предоставляется всего отпуск в размере 36 календарных дней. Правда ли это?

В соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан №77 от 30.01.08г «Об утверждении Типовых штатов работников государственных организаций образования и перечня должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц» в классах предшкольной подготовки предусматривается должность не учителя, а воспитателя. Исходя из этого в классах предшкольной подготовки не производится доплата за классное руководство. Согласно статьи 53 Закона Республики Казахстан «Об образовании» продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска педагогических работников организаций среднего общего образования – 56 календарных дней.

Учительница выходит в декрет 21 мая, но по производственной необходимости надо чтобы она проработала до 5 июня, можно ли как то привлечь ее с писменного согласия к работе не нарушая трудовое законодательство РК? С сохранением заработной платы?

Уважаемая Ирина! Работница с ее письменного согласия может продолжить работу, но это ее право - решать вопрос о дальнейшей своей работе.

Я работаю воспитателем в детском саду и ходила в отпуск в конце 2009 года, имею ли я право взять отпуск через полгода и положены ли мне оздоровительные.

Уважаемая Галина! В соответствии с п.1 статьи 105 Трудового кодекса РК оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года. Оздоровительные выплачиваются один раз в календарном году

Здавствуйте, я хотела бы узнать сколько будет моя заработная плата при том, что у меня 24 часов(категорий нет), классная руководительница и и ответсвенна за кабинет. И влияеет ли титул школы как гимназия на нашу зарплату. При этом до повышения я получала 35тыс тг, правильную ли сумму мне начисляли? Заранее спасибо

Согласно постановления Правительства Республики Казахстан № 1400 от 29.12.07г «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» заработная плата работников определяется исходя от уровня образования, стажа работы и различных доплат (за категорию, за классное руководство, за заведование кабинетом и т.д.). К сожалению Вы не указали уровень Вашего образования, стаж работы, какой предмет ведете ( это необходимо знать, чтобы посчитать размер доплаты за проверку тетрадей), в какой местности работаете (в городской или в сельской) по этой причине невозможно произвести начисление заработной платы.

Имеет ли право администрация школы им Чутаева п Боровской требовать оплаты взноса на нужды школы и класса у детей класса ППД?

В соответствии со статьёй 63 Закона РК "Об образовании" в перечень предоставляемых организациями образования услуг на платной основе данный вид оплаты не входит

Я работаю социальным педагогам, имею высшее образование по начальным классам мне оплачивают ставку соц педагога по G 10 скажите правильно ли это

Согласно приложению № 1 постановления Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» в реестре должностей: · Учитель высшего уровня квалификации – G-9 (высшее образование) · Все остальные должности (с высшим образованием) по G-10

оплачивается ли выход преподавателя колледжа с трудового отпуска с 26 августа по 1 сентября

Уважаемая Галия! Вы не указали период Вашего отпуска. В случае, если отпуск заканчивается 25 августа, то после выхода на работу производится оплата. Если указанные Вами дни вошли в отпуск, то все зависит от распоряжения руководителя: эти дни могут быть предоставлены в виде отгулов.

обязана ли бухгалтерия выдавать квитанции по зар.плате.в нашем колледже бухгалтерия все время под предлогом что этой программы нет не выдает Спасибо за ответ.

Уважаемая Айнур! пункт 2 статьи 134 Трудового кодекса Республики Казахстан гласит: "При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме ежемесячно извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, в том числе сведения об удержанных и перечисленных обязательных пенсионных взносах, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате."

Как должны оплачиватьтся оздоровительные в школах города Рудного? С учётом фактической учебной нагрузки или нормативной? Т.е. будет ли выплаченная сумма учителя с нагрузкой 26 часов отличаться от суммы, полученной учителем с нагрузкой 18 часов? Разнятся ли суммы выплат в школах г. Кустаная, области и г. Рудного?

Пособие на оздоровление выплачивается гражданским служащим 1 раз в календарном году при уходе в трудовой отпуск в размере должностного оклада (ст. 239 Трудового кодекса РК). Должностной оклад для отдельных категорий педагогических работников определяется исходя из установленной законодательством нормативной учебной нагрузки в неделю (п.3 постановления Правительства РК № 1400 от 29.12.07г «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий»). Исходя из этого пособие на оздоровление выплачивается с учетом фактической учебной нагрузки на момент ухода в отпуск (часы, оплачиваемые по замене не учитываются). Гражданским служащим (педагогическим работникам, медицинским работникам, библиотекарям), работающим в сельской местности пособие на оздоровление выплачивается с учетом повышения за работу в сельской местности. Пособие на оздоровление не включает в себя различные доплаты и надбавки (за классное руководство, проверку тетрадей, категорию и т.д.), в том числе доплату за совмещение должностей и расширение зоны обслуживания. 1). Совмещение должностей – выполнение в одной и той же организации, наряду со своей основной работой, дополнительной работой по другой должности (например: психолог совмещает работу учителя; заместитель директора по учебной работе совмещает работу учителя; водитель совмещает работу электрика) 2). Исходя из вышеуказанного гражданскому служащему, получающему доплаты за совмещение должностей, расширение зоны обслуживания пособие на оздоровление выплачивается только по основной должности.

Здравствуйте! Можно узнать размер моей зарплаты с 1 апреля 2010 года? Работаю учителем в СШ первая категория, стаж 13 лет,высшее образование, 24 часа в неделю,классное руководство. спасибо.

Должностной оклад (высшее образование, стаж-13 лет)-37163 тенге 1. Заработная плата за 24 часа: 37163 тенге:18 часов х 24 часа = 49551 тенге 2. 13613 тенге (БДО) х35% :18часов х24часа = 6353 тенге – доплата за 1 категорию 3. Доплата за классное руководство- невозможно посчитать, т.к Вы не указали в каком классе Вы являетесь классным руководителем: 1-4 классы; 5-11 классы)

разъясните пожалуйста: может ли ребенок(2007года рождения ноябрь-декабрь) посещать группу детского садика с детьми следующего года, т.е. 2008 года рождения. раньше правила позволяли такой порядок, а как сейчас?

Уважаемая Светлана! При комплектовании групп в дошкольных организациях на новый учебный год учитывается возраст ребенка. В соответствии п.6 Государственного общеобязательного стандарта образования Республики Казахстан по дошкольному воспитанию и обучению, утвержденному приказом Министерства образования и науки №678 от 28.12.2008 года, исходя из возрастной периодизации в ораганизациях дошкольного воспитания на 01 сентября комплектуются следующие возрастные группы: группа раннего возраста (от года до 2-х лет); I младшая группа (от 2 до 3 лет); II младшая группа (от 3 до 4 лет); средняя группа (от 4 до 5 лет); старшая группа (от 5 тдо 6 лет). Ребёнок, рожденный в ноябре-декабре 2007 года должен воспитываться в 1 младшей группе, т.к. ему на 01 сентября 2010 года не исполнится полных три года

Работаю в школе 10 лет и первый раз на вашем сайте узнала, что учителю положен один методический день.Нагрузка в нашей школе у учителей от 14 до 27 часов , но методический день никому не дают.Напишите более подробно о методическом дне.

Уважаемая Вика! Вам необходимо заниматься самообразованием для того, чтобы знать, что такое методический день.

при зарплате 60000 тыс какая у меня будет отпуск (56 календ.дней)2 кат.стаж7 лет высший уровень квалиф.

по данному вопросу Вам необходимо обратиться в бухгалтерию по месту работы

добрый деня я работаю в колледже нагрузка 1300 часов есть кл.рук 2 категория высшей квалификацией какая должна быть у меня зар.плата Спасибо

Согласно постановления Правительства Республики Казахстан № 1400 от 29.12.07г «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» заработная плата работников определяется исходя от уровня образования, стажа работы и различных доплат (за категорию, за классное руководство, за заведование кабинетом и т.д.). К сожалению Вы не указали стаж работы, по этой причине невозможно произвести начисление заработной платы.

Почему учащимся школы запрещают уборку кабинетов, кто должен тогда убирать их если тех.персонал работает на 0,5 ставки? Директор школы говорит что должны учителя мыть полы?

Согласно постановлению Правительства Республики Казахстан № 77 от 30 января 2008 года «Об утверждении Типовых штатов работников государственных организаций образования и перечня должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц» в организациях образования уборкой помещений должны заниматься уборщики помещений.

В марте месяце у меня наступил пенсионный возраст. С кем я должна заключать трудовой договор(или кто со мной его не заключает)- директор школы или заведующий РОО. Спасибо.

Уважаемая Юлия! Заключить трудовой договор на один год Вы должны с руководителем организации образования, т.е. с работодателем. Как правило, трудовой договор заключается в день, следующий за датой Вашего рождения.

Имеют ли право педагоги на методический день? Или ставить методический день или не ставить решает администрация? У нас в этом году директор отменила в школе методический день педагогам.

Да имеют, если нагрузка не превышает 18-20 часов

выплачивается ли пособие на оздоровление учителю-пенсионеру, работающему по договору с 01.09 по 01.06

Пособие на оздоровление выплачивается гражданским служащим 1 раз в календарном году при уходе в трудовой отпуск в размере должностного оклада (ст. 239 Трудового кодекса РК).

Имеет ли администрация школы им Чутаева собирать деньги на нужды школы в классах долшкольного образования ?

нет не имеет

Директор школы на очередном собрании заявила, что согласно закону "Об образовании" недельная нагрузка учителей не будет превышать теперь 18 часов. Это так? Есть такое ограничение?

В пункте 7 статьи 52 Закона Республики Казахстан "Об образовании" говорится, что "Нормативная учебная нагрузка в неделю для исчисления месячной заработной платы педагогических работников государственных организаций образования устанавливается не более 18 часов", то есть 18 часов определены как нормативная нагрузка для исчисления зарплаты. В случае, если есть производственная необходимость, учитель может быть догружен часами. В соответствии с законодательством РК руководитель обязан предоставить полную нагрузку в 18 часов, а право решать, как распорядиться дополнительными часами, остается за ним.

Могу я здесь узнать, когда будет выпускной, вручение аттестатов, торжественная линейка в центре?

Дата проведения выпускного вечера назначается Министерством образования и науки и проводится в один день по всей республике. День проведения будет определен в мае месяце

Имеет ли право администрация школы лаборанту кабинета информатики печатать всю документацию школы и учителей.

да имеет

Сейчас школы гос. закупки проводят через портал, как быть если два раза конкурс способом ценнового предложения не состоялся. И товар не можем по казахстану найти по такой цене. Могу ли я изменить цену, количество и провести еще один конкурс или как быть в этой ситуации

Согласно п.8 ст.5 Закона РК «О государственных закупках» не допускается приобретение товаров, работ, услуг, не предусмотренных утвержденным годовым планом государственных закупок (уточненным годовым планом государственных закупок). Согласно п.5 ст.5 Закона РК «О государственных закупках» заказчик вправе внести изменения и (или) дополнения в годовой план государственных закупок.

Положено или нет пособие на оздоровление к отпуску помощнику воспитателя (ночной воспитатель G14) в школе-интернат

Пособие на оздоровление выплачивается гражданским служащим 1 раз в календарном году при уходе в трудовой отпуск в размере должностного оклада (ст. 239 Трудового кодекса РК). Гражданский служащий – лицо, занимающее в установленном законодательством Республики Казахстан порядке оплачиваемую штатную должность в казенных предприятиях, государственных учреждениях и осуществляющее должностные полномочия в целях реализации их задач и функций и осуществления технического обслуживания и обеспечения функционирования государственных органов (пп.2 п.1 ст.1 Трудового кодекса РК). Исходя из изложенного, помощнику воспитателя выплачивается пособие на оздоровление.

Недаввно прошла олимпиада по биологии среди 7 классов.дети тка и не получили награды пожалуста примите меры

Управление образования области не проводило олимпиаду по биологии для 7 класса. Просим уточнить в каком регионе нашей области прошла данная олимпиада (район, город)

Стаж работы лаборантом 9 лет.могу ли я получить категорию.Если да, то как? Что для этого нужно?

В соответствии с Типовыми квалификационными характеристиками должностей педагогических работников, утвержденных приказом Минситра образования и науки РК от 13 июля 2009 года, к лаборанту организации образования (кабинета физики, химии, биологии, информатики) по стажу работы предъявляются следующие требования: на вторую категорию с имеющимся высшим педагогическим образованием - не менее 3-х лет; на первую - не менее 4-х; на высшую - не менее 5-ти лет. Если образование среднее специальное (педагогическое), то на вторую категорию - не менее 4-х лет, первую - не менее пяти, высшую - не менее 6 лет.Для получения категории руководствуйтесь Правилами аттестации педагогических работников, утвержденных приказом Министра образования и науки РК от 18.02.2010 года № 6061.

до повышения зарплаты 2010года оплату труда лаборанту проводили по категории G-13,с 1апреля оплата по G-14.Я осталась без 25% повышения зарплаты.Это по закону?

Согласно приложению № 1 постановления Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» в реестре должностей: · Лаборант высшего уровня квалификации – G-10 (высшее образование) · Лаборант среднего уровня квалификации - G-13 (среднее профессиональное образование) Других категорий G по должности «лаборант» нет.

Директор школы утверждает, что полученные деньги по оплате за кабинет в общеобразовательной школе необходимо приобретать все необходимые потребности для кабинета, к примеру папки, стойки для папок, и т.д.

Согласно приложению 4 к постановлению Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» учителям и другим работникам, ведущим преподавательскую работу производится доплата (к заработной плате) за заведование учебными кабинетами в размере 20% от базового должностного оклада. Должностные обязанности по заведованию учебным кабинетом должны быть оговорены в Вашем трудовом договоре. Право расходования Вашей заработной платы принадлежит только Вам.

Где можно найти полный список ваших учереждений, для участия в госзакупках?

список областных учреждений образования Вы можете найти на сайте управления образования edu-kost.kz

Меня интересует вопрос исчисления заработной платы по 9 и 10 G, в чем их различия.У меня высшее образование -учитель географии, работаю учителем начальных классов(ср.спец.)стаж 22 года, 1 категория оплата производится по 10 G, почему? Спасибо.

Согласно приложению № 1 постановления Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» в реестре должностей: · Учитель высшего уровня квалификации – G-9 (высшее образование) · Учитель среднего уровня квалификации - G-11 (среднее профессиональное образование) Других категорий G по должности «учитель» нет.

Как посчитать з/п учителя нач. кл.1категории, 17 лет стажа, высшее образование,16.5часов.

Должностной оклад (высшее образование, стаж -17 лет) – 38525 тенге 1. Заработная плата за 16,5 часов: 38525 : 18 часов х 16,5 часов = 35314 тенге 2. Доплата за 1 категорию (35% от БДО): 13613 тенге х35% : 18 часов х 16,5 часов = 4367 тенге 3. Итого заработная плата: 35314 тенге +4367 тенге = 39681 тенге

Сколько больничных лисиов может иметь работник в учебном году? Может ли директор уволить человека за частый уход на больничный?(часто болеет ребенок и сама работница собирается в декретный отпуск. На больничном 1 раз в месяц)

Уважаемая Маргарита! В соответствии с пунктом 3 статьи 56 Трудового кодекса Республики Казахстан "для расторжения трудового договора в соответствии с подпунктом 4) пункта 1 статьи 54 настоящего Кодекса несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы, должно быть подтверждено заключением медико-социальной экспертизы в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан". То есть в Вашем случае руководитель может уволить по собственной инициативе, если Вы находитесь на больничном не более двух месяцев. Но если Ваш диагноз входит в "Перечень видов заболеваний, при которых может устанавливаться срок временной нетрудоспособности более двух месяцев", то работодатель на увольнение не имеет права. Таким образом, количество листков временной нетрудоспособности в году не имеет значения, имеет значение продолжительность одного больничного листка не более двух месяцев.

Учитель жалуется на то, что директор школы ставит ей методический (т.е. свободный от уроков)день на среду, а учитель хотела бы, чтобы методдень был бы у нее в субботу, потому что у нее маленький ребенок, которого не с кем оставить именно в субботу. При этом никакого письменного заявления учитель директору не подает. При проверке отдел образования ставит директору в вину то, что не был перенесен методдень. Насколько это правомерно? Неужели весь УВП мы будем кроить под каждого учителя?

Все вопросы решаются в соответствии с правилами распорядка в школе и Уставом школы

Обязаны ли родители ежемесячно вносить денежные средства в ДОО при дошкольных учреждениях

общественные родительские Фонды создаются на добровольной основе для поддержания материального состояния и жизнеобеспособности организаций дошкольного образования и воспитания, рамки деятельности Фонда , в том числе и ежемесячные денежные взносы определяются его членами самостоятельно. Администрация , работники организаций дошкольного образования и воспитания не могут вступать в членство Фондов, соответственно - не принимают участия в их деятельности.

веду уроки музыки (нагрузка 9 часов) и полставки вожатой . Как должны начисляться оздоровительные?

Пособие на оздоровление выплачивается гражданским служащим 1 раз в календарном году при уходе в трудовой отпуск в размере должностного оклада (ст. 239 Трудового кодекса РК). Гражданский служащий – лицо, занимающее в установленном законодательством Республики Казахстан порядке оплачиваемую штатную должность в казенных предприятиях, государственных учреждениях и осуществляющее должностные полномочия в целях реализации их задач и функций и осуществления технического обслуживания и обеспечения функционирования государственных органов (пп.2 п.1 ст.1 Трудового кодекса РК). Пособие на оздоровление не включает в себя различные доплаты и надбавки (за классное руководство, проверку тетрадей, категорию и т.д.), в том числе доплату за совмещение должностей и расширение зоны обслуживания. Т.е размер оздоровительного пособия зависит какую Вы должность совмещаете, а по какой должности Вы приняты на работу.

Кто несет ответственность за интерактивное оборудование в кабинете химии учитель или лаборант? Должна ли быть доплата(вредность) учителю за работу на компьютере и интерактивном оборудовании.

Ответственность за оборудование возлагается на материально-ответственное лицо, с которым заключен договор о материальной ответственности. Доплата за вредность может выплачиваться по результатам аттестации рабочего места. Порядок аттестации рабочего места определен приказом Министерства труда и социальной защиты населения № 2 от 15.01.98г «Об утверждении Положения об аттестации производственных объектов организации по условиям труда». Согласно данного Положения: 1). Руководителем организации издается приказ на создание постоянно действующей аттестационной комиссии в составе председателя и членов комиссии 2). Измерения параметров опасных и вредных производственных факторов проводятся лабораториями, получившими на это разрешение от региональных органов охраны и условий труда.

Какие нормативные документы регламентируют нормы этики и поведения педагогов в школе? спасибо

Уважаемая Ирина! Как Вам известно, права и обязанности педагога определены Законом Республики Казахстан "Об образовании". Кроме того, в настоящее время МОН РК разрабатывает Правила этики педагогов.

Директору школы отделом образования ставится в вину то, что он не изменяет расписания и не переносит методический день учителя на субботу по причине выходного дня в детском саду. Насколько это правомерно?

Уважаемая Валентина! Для дачи полного и ясного ответа просим описать свой вопрос более подробно Вопрос не совсем понятен

В каких случаях директора школы могут уволить по статье? Спасибо.

Уважаемая Светлана! Увольнение руководителя школы осуществляется органом управления в соответствии со статьями 51-54 Трудового кодекса Республики Казахстан в зависимости от заявления самого работника или других причин.

Праздничные дни должны включаться в раздел сроки при составлении календарного плана?

Праздничные дни при составлении календарного плана не включаются в раздел сроки

Сколько баллов мне нужно набрать на ЕНТ при поступлении в медколледж на специальность фармацевт?

по данному вопросу обратитесь непосредственно в приемную комиссию учебного заведения.

проводятся ли в костанае курсы по занкову?

Проведение курсов для учителей начальных классов по системе Леонида Владимировича Занкова не запланирован, так как в школах республики Казахстан обучение проводится по учебникам издательств «Алматы кітап», «Атамұра». Заказов от районных, городских отделов образования о проведении хозрасчетных курсов по данной проблеме не поступало. Вопросы по инновациям в системе Л.В. Занкова освещаются на лекциях, проводимых в рамках курсов «Современные образовательные технологии», в рамках которых рассматриваются современные технологии обучения, воплощающие педагогические идеи Занкова Л.В. и применении их при работе по любому комплекту учебников для младших школьников.

высшее образование,специальность "учитель русского языка и литературы". 10 лет работала в другой сфере. хочу работать учителем начальных классов.как это сделать в костанае?

Уважаемая Милана! В соответствии со статьей 51 Закона Республики Казахстан "Об образовании" к педагогической деятельности допускаются лица, имеющие специальное педагогическое или профессиональное образование по соответствующим профилям. Таким образом, чтобы работать учителем начальных классов, у Вас должно быть соответствующее образование.

Оплачивается ли за проверку тетради, за кабинет, за знание иностранного языка я преподаватель английского языка 2 категория работаю в колледже у нас это все не оплачиваетсчя законно ли это и кому обращаться? у нас за 2 кат платят 390 тг за час, за кл.рук 2700, за кат.2700 правильно ли это.Спасибо за ответ.

В соответствии с приложением № 4 постановления Правительства Республики Казахстан № 1400 от 29.12.07 г «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий»: 1. Доплата за проверку тетрадей осуществляется преподавателям колледжей по следующим предметам: · Казахский язык и литература · Русский язык и литература · Математика · Химия · Физика · Биология · Иностранный язык · Стенография · Черчение · Конструирование · Техническая механика 2. Доплата за заведование учебными кабинетами производится только за те кабинеты, которые аттестованы в соответствии с типовым перечнем учебного оборудования и предусмотрены учебным планом. Размер доплаты: · В организациях технического и профессионального, послесреднего образования – не более 25% от Базового должностного оклада (25% от 10890 тенге = 2722 тенге) Определить правильность размера доплаты за категорию невозможно - Вы не указали Вашу педагогическую нагрузку и уровень образования. Если Вы работник государственного колледжа Управления образования, то по вопросам правильности оплаты труда можете обратиться в Управление образования.

хотела бы узнать точные даты открытия и закрытия 5-ого этапа республиканской олимпиады,которая состоится в апреле 2010 года!?

5-ый этап республиканской олимпиады учащихся по общеобразовательным предметам состоится с 16 по 20 апреля 2010 года в Кзыл-Орде

подскажите, пожалуйста, где можно посмотреть список перечень профессий педагогов связанных с вредными условиями труда? Спасибо.

Уважаемая Ирина! Такого перечня не существует. Но есть Постановление Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий", где в Приложении 4 оговариваются доплаты за условия труда гражданских служащих.

Здравствуйте! дочь учит в 5м классе первый год иностранный язык(английский).в городе есть дополнительные кружки или занятия по иностранным языкам(английский,французский,немецкий и т.д) для более полного и углубленного изучения Спасибо за ответ

для более полного и углубленного изучения иностранного языка можете обратиться в языковой центр «GRAND LUXE» г. Костанай, ул. Тарана, 83, офис 910 тел.: (7142) 53-18-94 моб.: 8-705-184-27-60

почему с сайта убрали электронные адреса школ? было очень удобно связываться со школами области. можно ли список e-mail разместить на сайте управления, а то контактную информацию доискаться невозможно.

Уважаемый Николай! В срок до 19.04.10 на сайте Управления образования акимата Костанайской области в меню Контакты, в пункте меню Общеобразовательные школы будет дана полная информация о 600 школах области: наименование, адрес, фамилия, имя, отчество директора, телефон, электронная почта и адрес интернет ресурса при его наличии.

Ответьте пожалуйста на вопрос! Мы работаем в сельской библиотеке.Будучи специалистами(бухгалтер, программист, переводчик), положено ли нам 25% сельских к заработной плате.

По данному вопросу Вам следует обратиться в Управление культуры. Для сведения: библиотекари, работающие в сельской школе получают надбавку в размере 25% за работу в сельской местности.

Работа совместителям во время каникул как оплачивается? я оплату произвожу за минусом дней каникулов. права ли я?

В соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 29 января 2008 года № 40 «Об утверждении Правил исчисления заработной платы работникам государственных организаций образования, финансируемых за счет средств бюджета» лицам, работающим на условиях почасовой оплаты труда и не ведущим занятия во время каникул, оплата за это время не производится.

Здравствуйте. Я работаю в одной из школ города. До приема в эту работал в Затобольской школе, откуда не уволился, оставив за собой 1,5 часа нагрузки. Вследствие этого возникла проблема. Меня могут оформить в городе только как совместителя (т.е. я теряю в зарплате + мне не оплачивают каникулярное время), хотя у меня там 1,5 ставки. К тому же трудовая книжка на руках. Заполнять ее отказываются. Как мне поступить в этой ситуации? Уволиться с Затобольской школы я не могу.

Уважаемый Иван! В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса РК вы имеете право работать по совместительству. Вам самому следует сделать выбор: либо вы числитесь на основной работе в Затобольской школе, а в городе по совместительству, либо наоборот.

имея 6 часов ставки учителя ,сколько я должна получать за 1 категорию. Высшее образование

Согласно письма Министерства образования и науки Республики Казахстан № 1944/8-3-3 от 03.03.04г доплата учителю за 1 категорию (при наличии высшего образования) производится в размере 35% от БДО, при этом необходимо учитывать объем недельной нагрузки. Расчет следующий: Базовый должностной оклад - 10890 тенге 35% от 10890=3811,5 тенге (за 18 часов нормативной нагрузки) 3811,5:18 часов х 6 часов = 1270,5 тенге

На основании каких юридических документов в Казахстане признаются курсы дистанционного повышения квалификации в Пед.университете "Первое сентября" при МГУ им.М.В.Ломоносова?

Уважаемая Марина! Документами об образовании государственного образца являются свидетельства, аттестаты, дипломы, выданные организациями образования Республики Казахстан. Так как у Вас документ, выданный педагогическим вузом другой страны, то в соответствии с подпунктом 21 статьи 5 Закона Республики Казахстан "Об образовании" вам необходимо в Министерстве образования и науки РК пройти процедуру нострификации, проводимую с целью определения эквивалентности документов, выданных лицам, получившим образование в других государствах, в международных или иностранных учебных заведениях

Хотелось бы знать ,выделяются ли средства школам для приобретения периодической литературы в школьную библиотеку или учителя должны выкладывать на это свои средства?

Отделы образования акиматов районов и городов должны выделять денежные средства (по 139 специфике) на приобретение периодической литературы в школьную библиотеку.

Что стало с учителями, мой ребенок учится в музыкальной школе, учитель на уроке читает газету,дочь делает замечание и получает подзатыльник от учителя.Теперь учитель не здоровается, некоторые учителя тихо начинают ее игнорировать!А ей 12 лет, дорогие наши учителя, да сейчас детки не подарок! Но учитывайте возраст детей,родители не учат их плохому, но с вашей ведь помощью мы их воспитываем, а от ВАС КАКОЙ ПРИМЕР???? Извените наболело!!!! От этого переходного возраста мне самой тяжело с ней,помню когда я училась учителя такого не позволяли-а сейчас что случилось, как можно ПОКАЗЫВАТЬ ИГНОР ученику?ДА Она не подарок, но УЧИТЕЛЬ- УЧИТ! Или нет????

Уважаемый родитель! По поводу Вашего обращения о недопустимом поведении учителя музыкальной школы сообщаем, что всем отделам образования акиматов районов и городов ранее были направлены письма о строгом соблюдении Этического кодекса учителя, проведена интернет-конференция с обсуждением негативных фактов во взаимоотношениях учителя с учеником. Для того, чтобы разобраться в ситуации и принять соответствующие меры, Вам необходимо обратиться в отдел образования по месту Вашего проживания или письменно к нам с полным наименованием организации образования, где обучается Ваш ребенок, и указать ФИО учителя. Заместитель начальника К. Туманова

должен ли лаборант ИВТ подписывать договор о полной материальной ответственности?

Согласно Типовым квалификационным характеристикам должностей педагогических работников "Лаборант кабинета информатики: до начала работы класса подготавливает компьютерное оборудование к проведению занятий, осуществляет его первичную проверку и загрузку, по окончании производит корректное завершение работы системы и выключение компьютеров. Осуществляет контроль за выполнением правил работы в компьютерных залах. Во время учебных занятий, а также во время самостоятельной работы пользователей производит сканирование носителей на наличие компьютерных вирусов, выполняет работы по обмену информации между носителями и в локальной сети. Принимает участие в плановых, ежедневных, еженедельных, полугодовых профилактиках. Следит за исправным состоянием компьютерного оборудования, осуществляет его очистку. Ведет рабочие журналы в соответствии с регламентом. Консультирует пользователей по вопросам паролей, входа в систему, расположения учебных материалов, предоставленных преподавателями, использования имеющегося инструментария. В случае некорректной работы системы регистрирует проявление сбоев и уведомляет непосредственного руководителя. Выполняет различные вычислительные и графические работы, связанные с организацией учебного процесса. Выполняет отдельные служебные поручения учителя информатики". Кроме того, дополнительные обязанности могут быть обговорены в Вашем трудовом договоре с работодателем. В любом случае ответственность Вы должны нести вместе с учителем информатики.

Я работаю инженером по Sys/ПО и учителем информатики в сельской школе, администрация школы обязывает меня разрабатывать уроки с применением ИКТ других предметов, а также демонстрировать работу во время проведения урока, хотя в трудовом договоре это не оговорено. Правомерны ли действия администрации? Спасибо.

> Уважаемая Ксения! > В соответствии со Типовыми квалификационными характеристиками должностей > педагогических работников Ваши обязанности осуществляются согласно > государственных общеобязательных стандартов образования и с учетом > специфики преподаваемого предмета. В связи с этим Вы не обязаны > разрабатывать уроки по другим предметам, но оказывать необходимую помощь > имеете право, так как это способствует развитию межпредметных связей.

Как выполнить учебный план. если по расписанию уроки выпадают на прздничные дни?

Все праздничные дни должны быть учтены учителем при составлении календарного плана программного материала на начало каждого учебного года.

Здравствуйте, скажите если я работаю в двух школах,должны мне платить оздоровительные к отпуску с каждой работы или только с основной?

Пособие на оздоровление выплачивается гражданским служащим 1 раз в календарном году при уходе в трудовой отпуск в размере должностного оклада (ст. 239 Трудового кодекса РК). Гражданский служащий – лицо, занимающее в установленном законодательством Республики Казахстан порядке оплачиваемую штатную должность в казенных предприятиях, государственных учреждениях и осуществляющее должностные полномочия в целях реализации их задач и функций и осуществления технического обслуживания и обеспечения функционирования государственных органов (пп.2 п.1 ст.1 Трудового кодекса РК). Если Вы работаете по совместительству и занимаете штатную должность, то пособие на оздоровление выплачивается по каждому месту работы. Совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (пп.58 п.1 ст.1 Трудового кодекса РК)

здравствуйте,хотелось бы узнать побольше о конкурсе на знание казахского языка среди детей не казахской национальности.кто,где проводит,и т.д.?

Уважаемая Оксана! В январе месяце 2009 года стартовал новый проект для лингвоодаренных детей открытый конкурс – смотр знания казахского языка «Тіл шамшырақтары». Инициатором конкурса выступил Аким Костанайской области Сергей Витальевич Кулагин. Управление образование Костанайской области совместно с региональным научно-практическим центром «Костанай дарыны» разработало положение о проведении конкурса Из Областного бюджета для победителей и призеров конкурса было выделено 6 200 000 тенге. Конкурс проводился четыре раза в год - один раз в четверть по 4 возрастным категориям 4 класс, 5-7 классы, 8-9 классы, 10-11 классы. В каждой категории присуждались: Одно I место по 80 000 тенге; Два II места по 50 000 тенге; Три III места по 30 000 тенге; По 16 поощрительных призов по 12 000 тенге. В четырех конкурсах приняло участие 617 учащихся школ области, 245 из них стали обладателями грантов Акима области. 12 учащихся заняли I место, 31 – II место, 45 – III место, 157 учащихся получили поощрительные гранты. В 2010 году областным бюджетом было выделено 5 000 000 тенге на проведение конкурса. В каждой возрастной категории будут присуждаться: Одно I место - по 80 000 тенге; Два II места - по 50 000 тенге; Три III места - по 30 000 тенге; По 5 поощрительных призов по 8500 тенге. 10 марта 2010 года на базе средней школы №10 города Костаная Региональный научно – практический центр «Костанай дарыны» провел I областной конкурс – смотр знания казахского языка среди учащихся неказахской национальности «Тіл шаишырақтары – 2010 г.». В конкурсе приняло участие 140 учащихся школ области. График проведения конкурса: I конкурс – март 2010 г. II конкурс – май 2010 г. III конкурс – октябрь 2010 г. IV конкурс – декабрь 2010 г. Справки по телефону 8 (7142) 267724, 267709.

Нужно ли, выезжать в район на защиту 2 категории, во многих школах 2 категорию повышают в школах, и кто решает по выезду на повышение 2 ктегории

В соответствии с п. 33 Правил аттестации педагогических работников, утвержденных приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 9 апреля 2008 года N 181. Решение о присвоении (снижении, подтверждении) 2 категории педагогическим работникам утверждает аттестационная комиссия организации образования.

недельная нагрузка педагога -организатора в общеобразовательной школе

Согласно ст.52 Закона Республики Казахстан «Об образовании» нормативная учебная нагрузка в неделю педагогических работников, реализующих учебные программы устанавливается не более 18 часов. Для прочих педагогических работников не более 40 часов в неделю – Трудовой Кодекс Республики Казахстан.

какова продолжительность отпуска логопеда в детском саду?

Согласно статьи 53 Закона Республики Казахстан «Об образовании» продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска педагогических работников организаций дошкольного образования – 42 календарных дня.

У вас бывают гранты на обучение за рубежом ,сын заканчивает школу,бесплатное обучение или со скидкой, у него англ уровень хороший аттестованный,

Уважаемая Сауле! В компетенцию управления образования не входит выделение грантов для обучения в высших учебных заведениях.

Как должны оплачиваться оздоровительные в школах города Рудного? Например: У учителя высшее образование, 2 категория, 12 лет стажа, недельная нагрузка 23 часа. Как расчитать оздоровительные? За 23 часа (37988 тенге) или за 18 часов (29730 тенге)? спасибо

Пособие на оздоровление выплачивается гражданским служащим 1 раз в календарном году при уходе в трудовой отпуск в размере должностного оклада (ст. 239 Трудового кодекса РК). Должностной оклад для отдельных категорий педагогических работников (гражданских служащих) определяется исходя из установленной законодательством нормативной учебной нагрузки в неделю (п.3 постановления Правительства РК № 1400 от 29.12.07г «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий»). 1). Исходя из этого пособие на оздоровление выплачивается с учетом фактической учебной нагрузки на момент ухода в отпуск (часы, оплачиваемые по замене не учитываются). 2). Гражданским служащим (педагогическим работникам, медицинским работникам, библиотекарям), работающим в сельской местности пособие на оздоровление выплачивается с учетом повышения за работу в сельской местности. 3). Пособие на оздоровление не включает в себя различные доплаты и надбавки (за классное руководство, проверку тетрадей, категорию и т.д.), в том числе доплату за совмещение должностей и расширение зоны обслуживания.

Здравствуйте! Дело в том, что в Затобольской школе № 3 собирают деньги на нужды школы и нужды классов по 200 тенге. Это разве законно? А что, государство не обеспечивает?

В ответ на Ваш вопрос по сбору денег в Затобольской школе-гимназии сообщаем, что по данным директора Затобольской школы-гимназии Пыльской В.П. никаких денежных средств на нужды школы учителя и администрация школы не собирает. О незаконности подобных действий предупреждены все директора школ.

Почему на сайте нет материалов предметных олимпиал за прошлые годы?

Итоговые результаты олимпиад размещены на сайте НМЦ "Қостанай дарыны".

Урок информатики попадает на 16 декабря, значит он не проводится.Получается одного часа информатики в 1 полугодии будет не хватать должно быть 17 часов а получается 16.При проверке администрацией кол ва провеленных уроков делается замечание и предлагают этот урок запонить например 20 декабря, но 20 декабря у меня урока в этом классе нет.Как заполнить праздничный урок.

При составлении календарно-тематического планирования по учебному предмету к началу нового учебного года исключаются все каникулярные и праздничные дни согласно законодательству РК. Поэтому 16 декабря не может быть запланировано в календарном плане учителя.

Добрый день! В 1995 году я закончила Тургайский совхоз-техникум Диплом с отличием ОАБ-I №0008436, регистрационный номер 8256 от 30 июня 1995 года, хочу продолжать учиться дальше, но для этого мне необходимо подтвердить свой диплом. Прошло уже много времени, так как Аркалык относиться к Кустанайской области. Подскажите пожалуйста как мне это сделать и к кому обратиться. Буду Вам очень признательна. С уважением, Нана Челишвили.

Вам необходимо направить письменный запрос в ГККП «Торгайский агротехнический колледж» на имя директора Гапбасулы Ж.Г. (колледж является преемником Тургайского совхоз-техникума).

В 1994 году я закончила Омский технологический институт бытового обслуживания по специальности инженер-технолог.В 2001 году закончила Рудненский социально-гуманитарный колледж по специальности математика, работаю в школе учителем математики 2 категории, педстаж 15 лет,по какой G мне должны рассчитывать заработную плату, неужели высшее инженерное образование не учитывается?

Оплата должна производится по одному из представленных работником работодателю диплома государственного образца. Согласно приложению № 1 постановления Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» в реестре должностей: · Учитель высшего уровня квалификации – G-9 · Учитель среднего уровня квалификации - G-11 Других категорий G по должности «учитель» нет.

Где можно продолжить обучение после гуманитарного колледжа,по специальности переводческое дело.Спасибо

После получения среднего профессионального образования (колледжа) можно продолжить обучение в любом ВУЗе по соответствующей специальности.

ответьте, пожалуйста, правда ли, что 21 школу сделают с гос .языком обучения, а на базе 18школы будет Мпк и ЗПР?

по данному вопросу Вам необходимо обратиться в городской отдел образования

имеет ли право выпускник педвуза, имеющий диагноз "эпилепсия", работать в школе? какими документами регламентируется допуск учителей к работе?

Общественные отношения в области образования регулируются Законом Республики Казахстан «Об образовании». В частности, пунктом 5 статьи 51 данного Закона предусмотрены ограничения к педагогическим работникам и лицам, приравненным к ним, а именно: к работе в организациях образования не допускаются лица, которым педагогическая деятельность запрещена приговором суда или медицинским заключением, а также имеющие судимость, которая не погашена или не снята в установленном законом порядке. Перечень ограничений по видам заболеваний на занятие педагогической деятельностью должен быть предусмотрен органами управления здравоохранения.

По положению в классах ЗПР должна быть одна дополнительная каникулярная неделя.Кем она устанавливается и в какое время она будет предоставлена?

Начало и окончание дополнительной каникулярной недели определяется районными (городскими) отделами образованием.

Какая предельная нагрузка может быть у учителя? В каких нормативных документах это отражено?Могут ли казахский язык вести не специалисты?

Согласно приказа Министра образования и науки РК от 29.01.08г № 40 «Об утверждении Правил исчисления заработной платы работникам государственных организаций образования, финансируемых за счет средств бюджета» право распределять педагогическую учебную нагрузку предоставлено первому руководителю организации образования, который несет ответственность согласно Закону РК от 27.07.07 года «Об образовании» за ее реальность и качественное выполнение установленного объема каждым учителем. Объем педагогической работы определяется с учетом нормативной нагрузки в неделю и устанавливается с согласия работника коллективными, трудовыми договорами, в соответствии с трудовым законодательством РК.

Как оплачивать учителям во время каникул только зарплату или другие выплаты например кл рук=-во

В соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 29 января 2008 года № 40 «Об утверждении Правил исчисления заработной платы работникам государственных организаций образования, финансируемых за счет средств бюджета» во время каникул между учебными четвертями и до начала учебного года, за исключением дней отпуска, работникам организаций образования, ведущим педагогическую работу по основному месту работы, оплата труда производится из расчета месячной заработной платы, установленной при тарификации, предшествовавшей началу каникул.

Курметти Костанайлыктар Сиздин облысынызда билим беру саласында жумыс жасагысы келетин мамандарга кандай колдау жане комек бар. Меним билим беру саласында стажым бар ...Жалпы билим беру мамандарына деген сураныс бар ма онын ишинде казак тилди мамандарга .. с/н атыраудан

- ауылдық жерге барған мамандарға көтерме ақы беріледі (70 айлық көрсеткіш); - ауылдық жерде жұмыс жасаған үшін жалақысына 25% қосымша ақы; Облыстағы жоғары педагогикалық оқу орындары мен колледждер өңірдің білім ұйымдарын педагогтармен қамтамасыз ете алады.

как заполнять в журнале уроки которые попали на праздничные дни? администрация требует заполнять любым другим днем

Для того, чтобы дать Вам ответ - уточните, что Вы понимаете "под любым другим днем"

в школе много учителей-пенсионеров, хотя более молодые учителя без нагрузки. как быть? к кому обращаться? если наши дети жалуются? возраст и все его недостатки...

Вопрос укомлектования организации образования педагогическими кадрами решается руководителем. В соответствии со статьей 240 Трудового кодекса Республики Казахстан достижение работником пенсионного возраста является основанием для прекращения трудового договора. Вместе с тем, в соответствии с вышеуказанной статьей ТК РК руководитель может продлевать данный договор ежегодно.

Мой ребенок ходит в 1 класс, у него задержка развития речи, из-за этого у нас проблемы по чтению, письму. Существуют ли у нас в Казахстане Методические рекомендации для учителей по оцениванию знаний обучающихся, имеющих логопедические проблемы"?

Оценивание знаний учащихся осуществляется не на основе каких-либо методических рекомендаций, а в строгом соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта Республики Казахстан. Занятия по исправлению отклонений в развитии, восстановлению нарушенных функций речи должны проводиться логопедами. Они также консультируют педагогических работников и родителей (лиц, их заменяющих) по применению специальных методов и приёмов оказания помощи детям, имеющим отклонения в развитии. Для получения квалифицированной помощи Вам необходимо обратиться в логопункт при школе или в кабинет психолого-педагогической коррекции.

почему родителей школы 23 им.М.Козыбаева обязуют ежемесячно платить по 500тенге на нужды школы?

Уважаемая Оксана Ивановна Отделом образования акимата города Костаная издан приказ № 720 от 01.10.09 «О запрете сбора денежных средств», согласно которому запрещается производить сбор средств на нужды школы. Администрацией школы и педагогическим коллективом ГУ «Сш№23 отдела образования акимата города Костаная им. М.Козыбаева» не производится сбор средств на нужды школы (приказ «О соблюдении требований нормативно-правовых актов по борьбе с коррупцией» №132 от 01.10.09) Председателями родительских комитетов ГУ «Сш№23 отдела образования акимата города Костаная им. М.Козыбаева» было принято решение о создании общественного фонда. Фонд выступил с инициативой сбора денег. Данная сумма необходима для создания информационного портала школы, расширения информационного пространства в свете новых требований. Информационный портал необходим в первую очередь родителям, т.к. на нем располагается электронный журнал, в котором родители могут видеть реальные результаты обучения своих детей, а так же дистанционное обучение, результаты пробных тестирований по ЕНТ. Данный фонд создан только на добровольной основе, поэтому родители не обязаны вносить оплату в данный фонд.

Везде читаю, что наполняемость класса ЗПР -не более 12 человек. У меня 9 челочек - 3класса и 5 челочек -4класса. Итого 14 человек. Получается экономно: два в одном! И класс ЗПР и малокомплектный класс. Можно ли такое совмещение и как проводиться оплата. У меня свыше 25 лет стаж, высшее образование, (13 категория) Спасибо!

Согласно Правил исчисления заработной платы работникам государственных организаций образования, финансируемых за счет средств бюджета, утвержденных приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 29 января 2008 года № 40 при наличии 2-х начальных классов с общим контингентом учащихся в них до 20 человек – учащиеся объединяются в класс-комплект, с которым занимается один учитель. Месячная заработная плата учителю выплачивается за фактический объем учебного времени в неделю, но не выше, чем предусмотрено по учебному плану по входящему в класс-комплект классу, имеющему наибольший объем учебного времени.

я работаю учителем информатики 10 лет. Вот уже год как у нас в школе есть мультимедийный кабинет на 16+1 компьютеров. Лаборанта нет. В кабинете провожу и уроки информатики. Нагрузка как учителя информатики 5 часов. Как мне должны оплачивать и должна ли я работать с 9.00 до 17.00. Спасибо.

Согласно постановления Правительства Республики Казахстан № 1400 от 29.12.07г «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» заработная плата работников определяется исходя от уровня образования, стажа работы и различных доплат (за категорию, за классное руководство, за заведование кабинетом и т.д.). Согласно Вашей информации – оплата будет производиться из расчета 5 часов в неделю по должности учитель. Ваше рабочее время должно быть оговорено в трудовом договоре.

У меня нагрузка 1 ставка педагога дополнительного образования и 7 часов уроков музыки, образование высшее, стаж работы более 20 лет. Оплачивают эту нагрузку по разным категориям. Правильно ли это? Спасибо.

Согласно приложению № 1 постановления Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» в реестре должностей: · Учитель высшего уровня квалификации – G-9 · Все остальные должности высшего уровня квалификации (за исключением должностей - директор, заместитель директора) – G-10.

Ребенок учится в классе ЗПР. Хотел бы знать недельную нагрузку на ребенка з-4 классаНапишите, пожалуйста сколько раз в неделю должно быть рус.яз, мат-ки, чтения.

для учащегося 4 класса ЗПР недельная учебная нагрузка составляет: Русский язык - 3 часа в неделю; математика - 5 часов в неделю, родной язык и литература - 10 часов в неделю

Я учитель математики с высшим образованием,ІІ категории(сельская местность),веду в классе ЗПР,где учатся 5 учеников 6-го класса,1 ученик -5-го класса.Как будет начисляться зарплата?Спасибо!

Согласно Правил исчисления заработной платы работникам государственных организаций образования, финансируемых за счет средств бюджета, утвержденных приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 29 января 2008 года № 40 при наличии 2-х начальных классов с общим контингентом учащихся в них до 20 человек – учащиеся объединяются в класс-комплект, с которым занимается один учитель. Месячная заработная плата учителю выплачивается за фактический объем учебного времени в неделю, но не выше, чем предусмотрено по учебному плану по входящему в класс-комплект классу, имеющему наибольший объем учебного времени.

перейдут ли школы в этом году на 12 летнее образование

Уважаемая Галина! В настоящее время идет подготовка к переходу на 12-летнее образование

Какой температурный режим должен быть в кабинетах? Можно ли заниматься в кабинете с детьми младшего школьного возраста при температуре +10 градусов?

Согласно пункту 58 Приказа Министра здравоохранения Республики Казахстан от 25 июля 2003 года №570 «Об утверждении санитарных правил и норм «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и условиям обучения в общеобразовательных и интернатных организациях» следует, что температура воздуха в учебных кабинетах должна составлять плюс 18-22°С. Также и в кабинетах, где занимаются дети младшего школьного возраста.

Можно ли в школе проводить корпоративную вечеринку для учителей.

по данному вопросу Вам необходимо обратиться к администрации школы или в отдел образования

Может ли воспитатель коррекционной школы-интерната аттеставаться на вторую категорию имея стаж работы (общий педагогический) 2года 7 месяцев?

Уважаемая Маргарита! Каждый педагогический работник раз в пять лет проходит процедуру аттестации. Для того, чтобы получить вторую категорию, Вам необходимо иметьстаж педагогической работы в должности воспитателя не менее 3 лет. Если у Вас среднее специальное педагогическое образование, то стаж должен быть не менее 4-х лет.

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, возможно ли на базе школы открыть платные компьютерные курсы.Если да, то что для этого необходимо? (документы, разрешения, лицензия?). Спасибо.

Согласно ст. 6 Закона РК "Об образовании" комментирование законов, постановлений и других нормативных актов в компетенцию управления образования не входит

Леч.пособие выплачивается тех.персоналу в школах?

НЕТ

В школу меня приняли на работу в 2000 году учителем информатики со средне-специальным педагогическим образованием. В 2008 году я закончила КИнЭУ, получив высшее экономическое. С января 2009 г. оплата труда стала производиться с учетом высшего образования. Вопрос: с учетом какого образования (среднего специального педагогического или высшего экономического) мне должна производиться оплата труда по должности учитель информатики, лаборант кабинета ИВТ? Спасибо.

Оплата должна производится по тому образованию, по которому представлен документ об образовании государственного образца. Согласно приложению № 1 постановления Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» в реестре должностей: · Учитель высшего уровня квалификации – G-9 · Учитель среднего уровня квалификации - G-11 · Лаборант высшего уровня квалификации – G-10 · Лаборант среднего уровня квалификации - G-13

Здравствуйте! Я хотел бы узнать, можно ли платить за садик без комиссии? Нам в садике сказали, что платить нужно только через банк Центркредит, а там снимается комиссия за перевод! Ведь садики это госучреждения и не может быть, чтобы не было альтернативы! Да и денег лишних у меня нет, чтобы еще оплачивать услуги банка. Например, у нас, в Рудном, да и везде, наверно, за комуслуги можно заплатить либо в РКЦ(без комиссии), либо, если рядом банк и есть лишние деньги, то можно и через банк. Подскажите, пожалуйста, как оплатить без комиссии?

на основании письма ГУ «Рудненский городской отдел финансов» акимата города Рудного № 02-10/80 от 02.02.2006 года в целях эффективного и качественного контроля расходов все операции по поступлению наличных денежных средств государственным коммунальным казенным предприятиям должны производиться только через расчетные счета любого банка. Во всех отделениях сберкасс города, в любом банке при приеме платежа от населения предусмотрена комиссия. За счет бюджета комиссионный сбор может производиться только за услуги по проведению банком платежных поручений предприятия. Кроме того, согласно Типовых штатов работников дошкольных организаций в детских садах не предусмотрена должность кассира для работы с наличными средствами, отсутствует оборудованное помещение под кассу. Учитывая все вышеизложенные причины, администрация ГККП «Ясли – сад № 8» акимата города Рудного заключила договор банковского обслуживания с филиалом АО «БанкЦентрКредит» в г. Рудный.

Где можно ознакомится с планом курсов переподготовки учителей на 2010г?

План курсов повышения квалификации работников образования на 2010 г. будет утвержден и отправлен в рай/гор ОО после 25 декабря т.г.

Я, учитель технологии с 30 летним стажем работы. Имею средне-специальное образование "мастер-швея мужской и детской одежды". Приобрести высшее образование не могла, т.к. факультета при педагогическом институте не было. За время работы в школе получила 1 категорию и в течении всего рабочего стажа её подтверждала в городском отделе образования. В институте усовершенствования учителей подтверждала квалификацию учителя технологии. Что подтверждается удостоверениями выданными ИПК г.Костаная. Нагрузка 26 часов в неделю. Какую заработную плату я должна получать и какие финансовые документы могут это подтвердить.

Согласно постановления Правительства Республики Казахстан № 1400 от 29.12.07г «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» заработная плата работников определяется исходя от уровня образования, стажа работы и различных доплат (за категорию, за классное руководство, за заведование кабинетом и т.д.). Количество часов – 26 часов в неделю Должностной оклад – 26354 тенге (средне-профессиональное образование, стаж работы – 30 лет) Заработная плата за 26 часов – 38067 тенге Доплата за 1 категорию – 4719 тенге Итого: 42786 тенге

Что такое малокомплектные школы и сколько их в Костанайской области?

Малокомплектная школа - общеобразовательная школа с малым контингентом обучающихся, совмещенными класс-комплектами и со специфической формой организации учебных занятий. В области 466 малокомплектных школ.

Высшее педагогическое образование квалификация учитель математики и информатики. Работаю бухгалтером стаж 1 год и 2 месяца по какой G производится оплата. Спасибо.

Согласно приложению № 1 постановления Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» в реестре должностей: · Бухгалтер высшего уровня квалификации – G-10

у меня с/спец образование по специальности швея детской верхней одежды. Работаю в школе более 20 лет учителем труда. Была подтверждена 1 категория в 2007 году, пед образования нет. После финансовой проверки возник вопрос по какой G мне оплачивать? Спасибо за ответ.

Согласно приложению № 1 постановления Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» в реестре должностей: · Учитель высшего уровня квалификации – G-9 · Учитель среднего уровня квалификации - G-11 Других категорий G по должности «учитель» нет.

По какой G-? мне нужно оплачивать уроки труда (технология), если у меня с/тенич образование пед стаж более 20 лет 1 категория, но педогогического образования нет. Спасибо за ответ

Согласно приложению № 1 постановления Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» в реестре должностей: · Учитель высшего уровня квалификации – G-9 · Учитель среднего уровня квалификации - G-11 Других категорий G по должности «учитель» нет.